Senior Backend Engineer (Python/Kotlin)

SABIA Personal; Barcelona; Híbrido; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurante

Transporte

Seguro médico

Fruta y café de especialidad

Descripción de la vacante

Sabia Personal en Barcelona busca un tech lead o coach técnico para liderar y unificar el backend de varios productos SaaS. La misión es construir frameworks, definir estándares, procesos y un tono de trabajo común, y liderar una plataforma interna de automatización de workflows basada en IA.

Se requiere >5 años en backend, experiencia gestionando equipos y tomando decisiones de stack, y fluidez en inglés y español.

Formación

• Más de 5 años de experiencia hands-on en backend.
• Experiencia tomando y defendiendo decisiones de stack.
• Haber montado procesos de ingeniería y estructura de equipo desde cero.
• Interés real en aplicar IA y automatización al producto.
• Inglés y castellano fluidos.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo backend de varios productos y ser dueño del roadmap técnico.
• Decidir y evolucionar el stack tecnológico, incluyendo reconstruir o parchear.
• Gestionar a un ingeniero backend desde el primer día, con posibilidad de crecimiento del equipo.
• Traer IA y automatización al producto.
• Trabajar con stakeholders de producto y CEO para traducir necesidades en roadmap técnico.
• Mantener un rol hands-on, construyendo además de supervisar.

Conocimientos

Backend development

Tech leadership

Team management

AI & automation

Herramientas

Kotlin

Python

Descripción del empleo

El cliente: Scale-up tecnológica con sede en Barcelona, de unos 100 empleados y con un equipo internacional de más de 10 nacionalidades. Es una empresa SaaS de data intelligence para e-commerce: ayuda a grandes marcas multinacionales de gran consumo a tomar mejores decisiones en sus canales online a partir de datos y de IA propia. Tiene varios productos en producción, cada uno con su propio equipo, y está en fase de crecimiento con financiación.

El reto: Quieren reforzar el equipo de producto con una persona que lidere el backend de sus productos. Hoy no existe una función de ingeniería unificada, y esta persona tendrá que construirla: frameworks, estándares, procesos y forma de trabajar. Además, será responsable de una plataforma interna de automatización de workflows para clientes basada en IA.

• Más de 5 años de experiencia hands-on en backend, idealmente en varios productos
• Experiencia tomando y defendiendo decisiones de stack
• Haber montado procesos de ingeniería y estructura de equipo desde cero
• Interés real en aplicar IA y automatización al producto
• Inglés y castellano fluidos

Stack actual: Kotlin, Python, React, LangGraph, AWS, Snowflake. Abierto a evolucionar, así que no hace falta dominarlo todo, aunque sí Kotlin o Python a buen nivel.

• Haber trabajado con varios productos a la vez
• Al menos 1 año gestionando personas
• Experiencia en automatización de workflows con IA
• Conocimientos de frontend para poder ser autónomo con esos equipos

Un/a tech lead o player-coach de startup o scale-up que quiera combinar gestión y código, con mentalidad de producto (que piense en lo que necesita el cliente, no solo en lo que se entrega).

Condiciones:

• Salario de 50.000 € a 60.000 € brutos anuales, según experiencia
• Modelo híbrido: 3 días en oficina (zona alta de Barcelona) y 2 en remoto (martes y miércoles)
• Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y seguro médico
• Fruta y café de especialidad en la oficina
• Liderar el desarrollo backend de varios productos y ser dueño del roadmap técnico
• Decidir y hacer evolucionar el stack tecnológico, incluidas decisiones como reconstruir o parchear
• Gestionar a un ingeniero backend desde el primer día, con posibilidad de que el equipo crezca
• Llevar IA y automatización al producto
• Trabajar directamente con stakeholders de producto y con el CEO, traduciendo necesidades de negocio en roadmap técnico
• Seguir siendo hands-on: es un rol de construir, no solo de supervisar