Senior Backend Developer (Spring Boot)

Indra Group; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Estabilidad

Vacaciones y días libres

Ambiente de trabajo cercano

Formación continua

Descuentos para empleados

Autobuses laborales

Descripción de la vacante

Indra Mobility busca un Senior Backend Developer para unirse a proyectos de movilidad en San Fernando de Henares. Diseñarás, desarrollarás y mantendrás microservicios basados en Spring Boot y arquitecturas distribuidas, con AWS IoT Core y Lambda, asegurando alta disponibilidad y escalabilidad.

Trabajarás en APIs siguiendo API First con OpenAPI y Swagger, gestionando acceso a datos con JPA (Hibernate y Spring Data) ante Oracle y PostgreSQL, colaborando con equipos multidisciplinares para entregar

Formación

• Experiencia en desarrollo de microservicios con Spring Boot.
• Conocimientos en AWS (IoT Core y Lambda).
• Experiencia con JPA (Hibernate y Spring Data).
• Diseño de APIs con OpenAPI y Swagger.
• Bases de datos Oracle y PostgreSQL.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener microservicios con Spring Boot.
• Trabajar con arquitecturas distribuidas y AWS (IoT Core y Lambda).
• Diseñar APIs API First con OpenAPI/Swagger.
• Gestionar acceso a datos con JPA y bases de datos Oracle y PostgreSQL.
• Colaborar en la arquitectura técnica y la evolución de productos.

Conocimientos

Spring Boot

Microservices

AWS IoT Core

OpenAPI/Swagger

JPA/Hibernate

PostgreSQL

Oracle DB

Descripción del empleo

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un Senior Backend Developer (Spring Boot) para unirse a proyectos estratégicos del área de Mobility en San Fernando de Henares. Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas basadas en arquitecturas de microservicios, trabajando con tecnologías cloud y soluciones de alta disponibilidad que dan soporte a entornos críticos y de gran volumen de usuarios.

¿Qué harás?

• Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Spring Boot.
• Participar en arquitecturas distribuidas integradas con servicios AWS, especialmente IoT Core y Lambda.
• Diseñar e implementar APIs siguiendo el enfoque API First utilizando OpenAPI y Swagger.
• Gestionar el acceso a datos mediante JPA (Hibernate y Spring Data) y bases de datos Oracle y PostgreSQL.
• Desarrollar mecanismos de comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios.
• Colaborar en el diseño de la arquitectura técnica de las soluciones y en la evolución tecnológica de los productos.
• Trabajar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, escalabilidad y coherencia de las entregas.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

• Alto conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios.
• Amplia experiencia en desarrollo con Spring Boot.
• Conocimientos de AWS, especialmente IoT Core y Lambda.
• Experiencia en optimización de consultas y comunicación asíncrona entre microservicios.
• Experiencia con JPA (Hibernate y Spring Data).
• Conocimiento en diseño y creación de APIs bajo enfoque API First, OpenAPI y Swagger.
• Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.