Senior Associate de Post-Merger Integration y Transformación

the Fini Company ES

Madrid

Híbrido

EUR 70.000 - 110.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Visibilidad a alta dirección
Horario híbrido
26 días de vacaciones
Retribución flexible
Descuentos en productos

Descripción de la vacante

the Fini company busca un Senior Associate de Post-Merger Integration y Transformación para unirse a un departamento nuevo con alta visibilidad y exposición a la alta dirección.

El rol abarca todo el ciclo de crecimiento inorgánico: identificación, análisis, selección, ejecución e integración de oportunidades, junto con proyectos de transformación operativa para homogeneizar procesos y mejorar el desempeño.

Formación

  • : Grado en Ingeniería, ADE o similar. MBA o posgrado valorado.
  • Experiencia de 2 a 5 años en consultoría estratégica, transformación y estrategia corporativa.
  • Experiencia en proyectos de post-merger integration (PMI) o transformación operativa como criterio indispensable.
  • Conocimiento del ciclo completo del deal y de sus implicaciones estratégicas, operativas y organizativas.
  • Gestión de proyectos complejos (PMO/TMO/IMO) y coordinación entre áreas.
  • Involucración en iniciativas de change management y comunicación interna.
  • Nivel avanzado de español e inglés (valorable portugués).
  • Disponibilidad para trasladarse a Murcia (Molina de Segura) y viajar internacionalmente.

Responsabilidades

  • Participar en deals completos desde definición de estrategia, screening y selección de targets, con foco en integración de operaciones.
  • Contribuir a la evaluación estratégica analizando encaje, tesis de inversión, sinergias y ejecución.
  • Diseñar estrategia de integración definiendo principios, prioridades y modelo operativo.
  • Participar en planes Day 1 y Day 100 y proyectos de creación de valor, asegurando continuidad y transición.
  • Apoyar la creación y gestión de la IMO, siguiendo hitos, riesgos y KPIs.
  • Dar soporte a la ejecución de change management, alineamiento organizativo y comunicación.

Conocimientos

Liderazgo
Negociación
Gestión de riesgos
Comunicación efectiva

Educación

Grado en Ingeniería, ADE o similar
MBA o posgrado valorado

Descripción del empleo

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?, ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos un/a Senior Associate de Post-Merger Integration y Transformación para unirse a un departamento de nueva creación, con elevada visibilidad dentro de Fini, exposición directa a la alta dirección y un entorno con amplias oportunidades de desarrollo. El rol tiene un alcance transversal, donde participarás en el proceso completo de crecimiento inorgánico del grupo, desde la identificación, análisis y selección de oportunidades hasta la ejecución de las mismas y su posterior integración. Además, apoyarás proyectos de transformación operativa orientados a homogeneizar procesos, mejorar el desempeño y acompañar la evolución del grupo en línea con sus objetivos estratégicos.

¿Qué harás?
Post-Deal
  • Participar en deal completos, desde la definición de la estrategia, screening y selección de targets, con foco especial en la integración de las operaciones de los targets adquiridos.
  • Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades, analizando encaje, tesis de inversión, cuantificación de sinergias y consideraciones de ejecución.
  • Colaborar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo principios, prioridades, modelo operativo y governance en línea con la lógica del deal.
  • Participar en la preparación y ejecución de los planes de Day 1 y Day 100 y proyectos de creación de valor conjunto, asegurando continuidad de negocio, estabilidad operativa y una transición ordenada tras el cierre.
  • Apoyar la creación y gestión de la IMO, realizando el seguimiento del plan de integración, sus hitos, workstreams, interdependencias, riesgos, responsables y KPIs.
  • Dar soporte a la ejecución del change management, incluyendo alineamiento organizativo, comunicación y acompañamiento a los equipos durante el proceso.
Transformación
  • Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos.
  • Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos.
  • Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y una correcta coordinación entre áreas.
  • Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas que refuercen la capacidad de ejecución, el control y la escalabilidad de la organización.
  • Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua.
Requisitos:

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

  • Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o posgrado.
  • Experiencia de entre 2 y 5 años en consultoría estratégica, transformación y estrategia corporativa.
  • Experiencia en proyectos de post-merger integration (PMI) o transformación operativa como criterio indispensable, habiendo participado en una o dos integraciones con visión end-to-end o en fases clave del proceso.
  • Conocimiento del ciclo completo del deal y comprensión de sus principales implicaciones estratégicas, operativas y organizativas.
  • Experiencia en gestión de proyectos complejos, PMO/TMO/IMO, coordinación transversal entre áreas y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias.
  • Exposición a iniciativas de change management, alineamiento organizativo y acompañamiento a equipos en contextos de transformación. Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva.
  • Nivel avanzado de español e inglés (valorable portugués).
  • Disponibilidad para trasladarse a la sede de Murcia (Molina de Segura).
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes.
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  • Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector
  • Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00
  • Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!
  • Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...)
  • Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares
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