Senior AI Adoption Lead — SDLC Governance & DevOps

QiBit; Donostia/San Sebastián; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

25 días laborables de vacaciones

2 días libres por cumpleaños

Tarjeta de retribución flexible de com

Job summary

QiBit busca un/a AI Adoption Lead para diseñar y liderar la adopción de IA a lo largo del ciclo de vida del desarrollo, en Bilbao o Donosti, de forma presencial. Perfil senior con experiencia real en transformaciones técnicas y de procesos.

Definir la estrategia de adopción en SDLC, diseñar el modelo operativo (guardrails, governance y métricas), gestionar el cambio y la formación, y alinear IT, Seguridad, Compliance y proveedores.

Qualifications

• Experiencia real liderando transformaciones técnicas/de proceso en ingeniería de software end-to-end.
• Experiencia demostrable en adopción/implantación de IA aplicada a desarrollo a nivel organizativo.
• Alta combinación de habilidades técnicas y soft skills (influencia, formación, negociación, liderazgo transversal).

Responsibilities

• Definir la estrategia de adopción de IA en el SDLC y priorizar casos de uso.
• Diseñar el modelo operativo (estándares, guardrails, governance, métricas) para equipos internos y proveedores.
• Liderar la gestión del cambio: comunicación, formación y red de champions/avanzadilla.
• Seleccionar y validar casos de uso por fase del SDLC (requisitos, tests, revisión de código, documentación).
• Alinear stakeholders (IT, Seguridad, Compliance, negocio, ingeniería y proveedores).
• Asegurar cumplimiento y trazabilidad de uso de IA (políticas y evidencias).

Skills

Liderazgo senior

Transformación digital

Gobierno de proveedores

Negociación

Formación

Influencia

Job description

QiBit busca un/a AI Adoption Lead para diseñar y liderar la adopción de IA a lo largo del ciclo de vida del desarrollo, en Bilbao o Donosti, de forma presencial. Perfil senior con experiencia real en transformaciones técnicas y de procesos.

Definir la estrategia de adopción en SDLC, diseñar el modelo operativo (guardrails, governance y métricas), gestionar el cambio y la formación, y alinear IT, Seguridad, Compliance y proveedores.