Selección y Gestión de Personal - RRHH

Grupo EULEN; Valencia; Presencial; EUR 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de selección busca un/a Técnico/a de Selección y Talento en Valencia para gestionar procesos de reclutamiento y selección. Se ofrece un entorno estable con un contrato directo y condiciones diseñadas para el bienestar del empleado. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria en Recursos Humanos o campos relacionados, y al menos dos años de experiencia en selección de personal. Se valorará la orientación al candidato y habilidades comunicativas.

Servicios

Beneficios sociales flexibles

Formación continua

Equilibrio vida-trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Titulación universitaria en gestión de talento.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de selección desde la definición de necesidades hasta el onboarding.
• Promover la marca del empleador para atraer talento.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Orientación al candidato

Comunicación efectiva

Educación

Graduado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o Ciencias del Trabajo

Descripción del empleo

Este anuncio de trabajo no está disponible en todos los idiomas de sitio web

Técnico/a de Selección y Talento (Empresa Final)

¿Te apasiona conectar el talento con un proyecto con propósito? ¿Buscas un entorno estable donde no solo selecciones personas, sino que las acompañes en su crecimiento dentro de la casa?

Buscamos para un cliente muy importante construir el equipo que definirá su futuro. Si eres una persona con gran capacidad de escucha, que cuida la experiencia del candidato y que disfruta gestionando procesos con rigor profesional y cercanía humana, ¡queremos conocerte!

Tu Misión y Tu Impacto: El Corazón de Nuestro Equipo

Como Técnico/a de Selección y Gestión de RR.HH. para empresa final, serás el primer contacto de los futuros miembros de vuestra familia. Al ser empresa final, tu impacto será directo: verás cómo los perfiles que seleccionas crecen y se transforman contigo.

Tus responsabilidades principales serán:

Ciclo completo de Selección Directa: Desde la definición de la necesidad con los responsables de departamento hasta la incorporación final (Onboarding).

Employer Branding: Potenciar nuestra marca como empleador para atraer a los mejores profesionales del sector.

Gestión del Talento Interno: Mantener actualizada nuestra BBDD y participar en la detección de potencial dentro de la organización.

¿Qué te ofrecemos para que crezcas?

Entendemos que para cuidar de los demás, primero debemos cuidar de ti. Por eso, te ofrecemos un entorno estable y condiciones diseñadas para tu bienestar:

Contrato Directo con Empresa Final: Buscamos una relación a largo plazo (6 meses + indefinido).

Retribución: 25.000€ brutos anuales.

Equilibrio Vida-Trabajo (Horario):

Jornada de mañanas con salida flexible.

Solo una tarde a la semana (a convenir): de 16:00h a 19:00h.

¡Disfruta de tus tardes libres el resto de la semana!

Beneficios Sociales: Acceso a nuestro catálogo de beneficios flexibles (Tarjeta comida, transporte, formación y seguro médico).

Desarrollo Real: Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa y participación en proyectos transversales de RR.HH.

¿Eres la persona que buscamos?

Si tienes experiencia en selección y buscas dar el salto a una empresa donde tu trabajo deje huella, ¡queremos hablar contigo!

¡Inscríbete y ayúdanos a seguir construyendo el mejor equipo!

Si tienes la pasión y la base de conocimiento para asumir este desafío, este es el perfil que nos gustaría encontrar:

Esencial para este Rol:

• Contar con una titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o campos similares que te proporcionen el marco teórico para la gestión del talento.
• Aportar una experiencia mínima de 2 años realizando las funciones clave descritas en la oferta (reclutamiento y selección de personal).

¡Te estamos esperando!