Segundo de Cocina

HIGHLANDER; Murcia; Presencial; EUR 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de hostelería busca un 2º de cocina en La Manga del Mar Menor. La persona seleccionada apoyará al Jefe de Cocina, supervisará al equipo y garantizará la calidad de los platos. Se ofrece contrato fijo discontinuo y un sueldo de 24.000€ brutos anuales.

Servicios

Posibilidad de alojamiento

Formación

• Experiencia mínima de tres años como Jefe de Partida.
• Experiencia en gestión de equipos y capacidad de liderazgo.

Responsabilidades

• Asistir al Jefe de Cocina en la organización y supervisión del equipo.
• Coordinar y dirigir al equipo de cocina.
• Controlar el stock de ingredientes y minimizar desperdicios.

Conocimientos

Creatividad

Responsabilidad

Autonomía

Dinamismo

Iniciativa

Actitud positiva

Comunicación

Descripción del empleo

Highlander Recruitment, empresa especializada en selección de talento en hostelería y restauración, está en búsqueda de un 2º de cocina para un reconocido restaurante en La Manga del Mar Menor, Murcia.

La persona seleccionada será responsable de asistir al Jefe de Cocina en la organización y supervisión del equipo, asegurando un funcionamiento eficiente y ofreciendo una experiencia gastronómica de alta calidad a los clientes. Reportará directamente al Jefe de Cocina, manteniendo una comunicación fluida para optimizar la operativa diaria.

Funciones principales:

1. Apoyo al Jefe de Cocina: Asistir en la planificación, organización y supervisión de la cocina. Sustituirlo en su ausencia.
2. Supervisión del Personal: Coordinar y dirigir al equipo de cocina, asegurando que cada uno cumpla sus tareas correctamente.
3. Elaboración de Platos: Preparar y supervisar la ejecución de las recetas, garantizando calidad y presentación.
4. Gestión de Inventarios: Controlar el stock de ingredientes, hacer pedidos y minimizar desperdicios.
5. Cumplimiento de Normativas: Asegurar que se sigan los estándares de higiene, seguridad alimentaria y normativa sanitaria.
6. Optimización de Procesos: Mejorar la eficiencia en la cocina, optimizando tiempos y recursos.
7. Colaboración en la Creación del Menú: Proponer mejoras y nuevas recetas en conjunto con el jefe de cocina.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia mínima de tres años como Jefe de Partida.
2. Creatividad, responsabilidad, autonomía, dinamismo, iniciativa y actitud positiva.
3. Experiencia en gestión de equipos y capacidad de liderazgo.
4. Persona comunicativa y sincera.
5. Conocimiento y correcta implantación de los sistemas y control de partidas calientes y frías.
6. Costumbre de trabajar con altos volúmenes de trabajo.

Se ofrece:

• Contrato Fijo Discontinuo.
• Sueldo de 24.000€ brutos anuales.
• Posibilidad de alojamiento a 5 km del puesto de trabajo, en una vivienda con habitación individual por 200€, incluyendo agua y luz.

Condiciones de Trabajo:

- Jornada completa (40 horas semanales).