Se necesita jefe de servicios para aeropuerto de Madrid.

Seguridad y Empleo; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de recursos humanos busca un Jefe de Servicios para el Aeropuerto de Madrid, responsable de la gestión eficiente de horas extras y atención al empleado. Se requiere experiencia en gestión de personal, habilidades de liderazgo y conocimientos en el sector aeroportuario. La empresa ofrece formación específica si es necesario. Se valorará la proactividad y la capacidad de motivar al equipo. Interesados deben enviar su currículum por WhatsApp.

Formación

• Experiencia previa en la gestión de equipos y administración de recursos humanos.
• Deseable conocimiento del sector aeroportuario; formación específica se proporcionará si es necesario.
• Capacidad de motivar al equipo y enfrentar desafíos con determinación.

Responsabilidades

• Supervisar y controlar las horas extras acumuladas.
• Ser un punto de contacto central para las inquietudes del personal.
• Inspirar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes.
• Identificar áreas de mejora y ejecutar planes para optimizar procesos operativos.

Conocimientos

Gestión de personal

Liderazgo

Proactividad

Educación

TIP de Jefe de Seguridad o titulación equivalente

Descripción del empleo

Jefe de Servicios (Aeropuerto de Madrid)

Estamos buscando un Jefe de Servicios altamente capacitado, cuya principal responsabilidad será la gestión eficiente y responsable de la deuda de horas extras, la atención al empleado y la optimización de recursos humanos.

Responsabilidades

• Gestión de la deuda de horas extras: supervisar y controlar las horas extras acumuladas, asegurando un balance adecuado que respete tanto las normativas laborales como las necesidades operativas.
• Atención al empleado: ser un punto de contacto central para las inquietudes y necesidades del personal, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Liderazgo y motivación: inspirar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, fomentando una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento.
• Optimización de procesos y recursos humanos: identificar áreas de mejora y ejecutar planes efectivos para optimizar los procesos operativos.

Requisitos

• Experiencia en gestión de personal: idealmente experiencia previa en la gestión de equipos y administración de recursos humanos.
• Conocimiento del sector aeroportuario: deseable, aunque no imprescindible; se proporcionará formación específica si es necesario.
• Habilidades de liderazgo: fuerte capacidad de motivar al equipo y enfrentar desafíos con determinación.
• Proactividad y ganas de trabajar: iniciativa para identificar áreas de mejora y ejecutar planes efectivos.
• TIP de Jefe de Seguridad o titulación equivalente.
• Experiencia demostrable en la gestión de equipos.

Cómo postular

Mandar currículum por WhatsApp. Oferta gestionada por Seguridad y Empleo.