Scrum Master

K-LAGAN; Asturias; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Trabajo híbrido

Horario flexible

Job summary

La oportunidad en K-LAGAN, Asturias, busca un Scrum Master para guiar equipos de desarrollo de software bajo Scrum y prácticas Agile, garantizando comunicación fluida y entrega de valor al negocio.

Será responsable de facilitar ceremonias Scrum (Daily, Planning, Reviews y Retrospectives), apoyar al Product Owner, eliminar impedimentos y medir progreso con Jira/Confluence. Se valora experiencia con SAFe/Lean y certificaciones.

Qualifications

• Experiencia probada como Scrum Master en equipos de desarrollo de software multidisciplinarios.
• Dominio de Scrum y familiaridad con Kanban y Lean.
• Buenas habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.
• Conocimiento de herramientas ágiles (Jira/Confluence) y métricas de rendimiento.

Responsibilities

• Facilitar eventos Scrum: Daily Standups, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives.
• Apoyar al Product Owner en la gestión del Backlog y definición de historias de usuario.
• Eliminación de impedimentos y gestión de dependencias para mantener el ritmo de entrega.
• Fomentar la auto-organización y la mejora continua dentro del equipo y con stakeholders.
• Medir progreso con métricas ágiles como velocidad y burndown usando herramientas adecuadas.
• Promover colaboración entre perfiles técnicos y negocio.

Skills

Scrum Master

Facilitación

Liderazgo

Coaching

Comunicación

Tools

Jira

Confluence

Azure DevOps

Job description

La oportunidad

Tu misión

Tu objetivo principal será guiar, facilitar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo bajo el marco de trabajo Scrum y las buenas prácticas Agile, asegurando una comunicación fluida, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos de entrega de valor al negocio.

¿Qué harás en tu día a día?

• Facilitar los eventos Scrum: Planificar y liderar las ceremonias clave (Daily Standups, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives) fomentando la participación activa.
• Apoyo al Product Owner: Colaborar en la gestión, priorización y refinamiento del Backlog, así como en la definición de historias de usuario claras.
• Eliminación de impedimentos: Actuar como escudo protector del equipo, detectando y resolviendo bloqueos internos o dependencias externas que afecten al ritmo de trabajo.
• Coaching y evangelización: Fomentar una cultura de auto-organización, transparencia y mejora continua dentro del equipo y hacia los stakeholders.
• Seguimiento y métricas: Utilizar herramientas de gestión (Jira, Confluence) para monitorizar el progreso del equipo a través de métricas ágiles (velocidad, burndown, etc.).
• Colaboración transversal: Promover la comunicación efectiva entre perfiles técnicos (desarrolladores, QA, DevOps) y el área de negocio.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia ejerciendo el rol de Scrum Master en equipos de desarrollo de software multidisciplinares.
• Conocimiento Metodológico: Dominio sólido de Scrum, así como familiaridad con tableros Kanban y principios Lean.
• Herramientas: Soltura en el uso de herramientas de gestión ágil (Jira, Confluence, Azure DevOps o similares).
• Soft Skills: Excelente capacidad de comunicación, liderazgo servicial, empatía y clara orientación a la resolución de problemas.
• Idiomas: Inglés fluido (deseable / necesario según el proyecto) para trabajar en equipos multiculturales.

Muy valorado (Plus)

• Certificaciones oficiales: PSM I/II (Professional Scrum Master), CSM (Certified ScrumMaster) o equivalentes.
• Experiencia previa con marcos de escalado ágil (SAFe, LeSS) o en entornos de producto digital.
• Background técnico previo (desarrollo, QA o gestión de proyectos) que facilite la comprensión técnica de las necesidades del equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio.
• Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.
• Horario flexible y día libre por tu cumpleaños.
• Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).
• Plan de carrera, formación continua y seguro médico.
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).
• Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.

¿Qué te ofrecemos? En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.

YOUR GROWTH, OUR VISION