SAP Project Manager

Avvale

Madrid

Híbrido

EUR 70.000 - 95.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo + variable
Beneficios de empresa
Avvale Club descuentos
Formación técnica
Certificaciones oficiales

Descripción de la vacante

Avvale busca un/a Líder de Proyectos SAP para dirigir iniciativas estratégicas end-to-end en entornos dinámicos y de alto impacto en Madrid. Liderarás la planificación, ejecución y entrega, alineando negocio y tecnología y gestionando stakeholders clave.

Se requiere 5+ años de experiencia en SAP (S/4HANA), habilidades de coordinación entre equipos, gestión de riesgos y reporteo a ejecutivos. Ofrecemos formación, certificaciones oficiales y un modelo híbrido.

Formación

  • Experiencia de 5+ años liderando proyectos SAP (S/4HANA) en entornos complejos.
  • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Economía o similar.
  • MBA o máster en gestión de proyectos, tecnología o transformación digital (valorado).
  • Certificaciones en SAP Activate o Project Management (valorado).
  • Inglés alto (C1), tanto hablado como escrito.

Responsabilidades

  • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP end-to-end
  • Coordinar equipos multidisciplinares
  • Gestionar riesgos, dependencias, hitos y desviaciones
  • Supervisar entregables y asegurar su calidad junto con negocio
  • Preparar y presentar reporting a stakeholders y comités ejecutivos
  • Gestionar la relación con cliente IT y negocio y alinear expectativas
  • Impulsar mejoras continuas, eficiencia y buenas prácticas en los proyectos

Conocimientos

Liderazgo de proyectos SAP
Gestión de equipos
Gestión de riesgos
Comunicación con stakeholders
Reporting ejecutivo
Inglés avanzado

Educación

Grado universitario en Ingeniería, ADE, Economía o similar
MBA o máster en gestión de proyectos

Herramientas

SAP Activate
S/4HANA
Office/Reporting tools

Descripción del empleo

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale!

Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo.

Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos!

Estamos en búsqueda de un/a Líder de Proyectos SAP con experiencia en entornos dinámicos y proyectos de alto impacto, que quiera dar un paso más en su carrera liderando iniciativas estratégicas end-to-end.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de liderar proyectos SAP de alcance transversal, asegurando su correcta planificación, ejecución y entrega, alineando negocio y tecnología, y garantizando el éxito en cada fase del proyecto.

  • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP end-to-end
  • Coordinar equipos multidisciplinares
  • Gestionar riesgos, dependencias, hitos y desviaciones
  • Supervisar entregables y asegurar su calidad junto con negocio
  • Preparar y presentar reporting a stakeholders y comités ejecutivos
  • Gestionar la relación con cliente (IT y negocio) y alinear expectativas
  • Impulsar mejoras continuas, eficiencia y buenas prácticas en los proyectos
  • Grado universitario en Ingeniería, ADE, Economía o similar
  • Valorable MBA o máster en gestión de proyectos, tecnología o transformación digital
  • Certificaciones en SAP Activate o Project Management (valorable)
  • Inglés alto (C1), tanto hablado como escrito
  • +5 años liderando proyectos SAP (S/4HANA), especialmente en entornos complejos
  • Experiencia en iniciativas transversales con múltiples sistemas y equipos

¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático!

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club
  • Modelo de trabajo híbrido-flexible
  • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto
  • Formación técnica y en idiomas
  • Certificaciones oficiales
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