Sap & Opentext Consultant - Santander

Minsait; Santander; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Indra Group en Santander busca un profesional con experiencia en gestión documental para SAP para impulsar proyectos de transformación digital.

Trabajarás con OpenText y soluciones nativas de SAP como Archivelink, GOS y KPRO, implantando y manteniendo xECM, flujos de trabajo y reporting en entorno SAP, con foco en migración de documentos y repositorios externos. Ofrecemos proyectos de alto alcance y desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP.
• Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText.
• Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc.
• Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos.

Conocimientos

Gestión documental SAP

OpenText SAP

Workflows SAP

Migración SAP

Herramientas

Archivelink GOS

KPRO DMS

DMS on BTP

xECM

OpenText

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP
• Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText
• Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP
• Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc.
• Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos.

¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de vacaciones + días de libre disposición.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.