Sap Mm Consultant

Minsait; Ourense; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Indra Group, a través de Minsait, está buscando unConsultor/a senior de Implementación SAP con sólida experiencia en SAP MM y Maestro de Materiales para trabajar en implantaciones, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales.

Se valorará experiencia en migración de datos LTMC/LTMOM y en integración con SD, PP, FI/CO y WM, con disponibilidad para viajar a Galicia. Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o afín y mínimo 5 años de experiencia.

Formación

• Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Master de Materiales (MM01, MM02, MM03).
• Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas.
• Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG).
• Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales.
• Integración con SD, PP, FI/CO y WM.
• Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia.

Responsabilidades

• Implantar SAP MM y Maestro de Materiales dentro de la organización.
• Realizar migración de datos y validación de datos maestros.
• Asegurar integración con SD, PP, FI/CO y WM; apoyar en la estandarización de procesos.
• Trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales.

Conocimientos

SAP MM

Master Data Materials

Data migration

Educación

Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o afín

Herramientas

LTMC

LTMOM

BAPIs

MDM/MDG

Descripción del empleo

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoria y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

¿Qué harás? Buscamos un Consultor/a senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización.

¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03).
• Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas.
• Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG).
• Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales.
• Procesos de MRP y logística
• Integración con SD, PP, FI/CO y WM
• Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, se realizarán breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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