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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Daimler Truck España busca un profesional para el área de Logística de Recambios, trabajando con TruckLog para España y Portugal. Colaborarás estrechamente con el operador logístico 3PL y diversas áreas, apoyando en la implantación de nuevos procesos y soluciones logísticas.
Se valorará experiencia en automoción, SAP S/4HANA y habilidades en MS365/Power BI, con capacidad analítica y foco en mejora continua. Se ofrece flexibilidad para combinar oficina y remoto.
En Daimler Truck estamos cambiando el transporte actual y creando un impacto real juntos. Asumimos responsabilidades en todo el mundo y trabajamos juntos para hacer realidad nuestra visión: Liderar el transporte sostenible. Como un equipo global, impulsamos nuestro progreso y éxito: todas las personas en Daimler Truck marcan la diferencia.
Juntos queremos lograr un transporte sostenible, reducir nuestra huella de carbono, aumentar la seguridad, desarrollar técnicas más inteligentes y soluciones financieras atractivas.
Todo es esencial para cumplir nuestro propósito, para todos aquellos que mantienen el mundo en movimiento. Forma parte de nuestro equipo global: Tu marcas la diferencia - YOUMAKEUS
¿Qué puedes esperar de la posición?
En Daimler Truck España, dentro del área de Postventa, buscamos incorporar a una persona al equipo de Logística de Recambios, donde participará en el soporte de primer nivel del sistema TruckLog para los mercados de España y Portugal. En este rol, colaborarás estrechamente con nuestro operador logístico externo (3PL), con diferentes áreas de la compañía y con nuestra sede central en Alemania, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones de almacén y participando en la implantación de nuevos procesos, desarrollos y funcionalidades logísticas.
¡Si te apasiona la logística y la mejora de procesos, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!
Tareas y funciones que desarrollarás en nuestro equipo:
El perfil que buscamos:
En Daimler Truck fomentamos la diversidad y defendemos una cultura empresarial inclusiva.
Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados y empleadas, ya que conducen al mejor desempeño del equipo y, por lo tanto, al éxito de nuestra empresa. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nosotros. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas y géneros, personas con discapacidad y personas de cualquier comunidad.