SAP HR Consultant (Nómina española), 100% En remoto

Grupo Digital; Madrid; A distancia; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría busca un SAP HR Consultant para unirse a su equipo especializado. El rol incluye consultoría en HCM, manejo de nómina española, y resolución de incidencias. Ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo basado en la experiencia y beneficios como formación en tecnología y soft skills. Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en SAP HR y conocimiento en módulos de compensation payroll.

Servicios

22 días laborables de vacaciones

Plan de retribución flexible

Programa de referidos

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en SAP HR.
• Conocimiento sólido de nómina española.
• Experiencia en consultoría SAP HCM.

Responsabilidades

• Consultoría SAP en el área de HCM.
• Resolución de incidencias y soporte.
• Gestión de peticiones y análisis de requisitos.

Conocimientos

Experiencia en SAP HR

Conocimiento de nómina española

Experiencia en módulos de SAP HR Compensation Payroll

Experiencia previa en consultoría SAP HCM

Inglés medio

Descripción del empleo

SAP HR Consultant (Nómina española)

Únete a un equipo experto en SAP HR y SuccessFactors, trabajando con nómina española y proyectos de evolución tecnológica en HCM. Impacto real en la optimización de procesos clave de RRHH

Condiciones

Contrato indefinido

Ubicación : Remoto 100

Horario : Jornada completa (el habitual de la compañía)

Salario : En función de la experiencia laboral

Qué harás

Consultoría SAP en el área de HCM (HR SuccessFactors), incluyendo nómina española.

Resolución de incidencias : soporte, correctivo, consultas.

Gestión de peticiones, evolutivos, evolutivos mayores y proyectos.

Análisis, diseño, parametrización y pruebas.

Soporte funcional y documentación.

Imprescindible

• Experiencia mínima de 4 años en SAP HR.
• Conocimiento sólido de nómina española.
• Experiencia en módulos de SAP HR Compensation Payroll.
• Experiencia previa en consultoría SAP HCM.

Deseable

• Conocimiento en SuccessFactors : Employee Central, Payroll, Performance Goals, Recruitment.
• Inglés medio.

Qué ofrecemos

Salario competitivo en función de la experiencia

Contrato indefinido u opción de Contrato Mercantil

22 días laborables de vacaciones

Plan de retribución flexible : seguro médico, cheques guardería, cheques transporte

Formación en Tecnología y Soft Skills

Programa de referidos : 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros