SAP HANA Integrations PM - Pharma/Industrial

Oxford Global Resources

Sant Andreu de la Barca

Hybride

EUR 60 000 - 90 000

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Modelo de trabajo híbrido
Proyecto estratégico de gran visivilib

Résumé du poste

Oxford Global Resources busca un/a Project Manager con sólida experiencia técnica en integraciones SAP para liderar la migración de SAP ECC a SAP HANA en el sector farmacéutico, asegurando continuidad del negocio y aprovechando la nueva plataforma.

El puesto es práctico y técnico (hands-on), con coordinación de múltiples interlocutores y equipos. El modelo de trabajo es híbrido (3 días presenciales y 2 días de teletrabajo) y se requieren habilidades en interfaces con MES y LIMS.

Qualifications

  • Experiencia demostrable en migraciones SAP entre ECC y HANA.
  • Capacidad para analizar interfaces existentes y definir cambios técnicos.
  • Gestión de proyectos IT con coordinación de equipos y proveedores externos.
  • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders con diferentes interlocutores.

Responsabilités

  • Liderar la migración de interfaces de sistemas industriales SAP ECC a SAP HANA.
  • Coordinar integraciones con MES y LIMS.
  • Analizar interfaces existentes y definir cambios técnicos necesarios.
  • Gestionar plan de proyecto, plazos, recursos y presupuesto.
  • Coordinar equipos SAP, responsables de sistemas y proveedores externos.
  • Supervisar desarrollo, pruebas y puesta en producción de nuevas integraciones.
  • Poseer experiencia en proyectos IT de gran envergadura, preferiblemente en pharma o industrial.

Connaissances

Integraciones SAP
SAP HANA
Gestión de proyectos IT
Comunicación con stakeholders
Conocimientos de SAP ECC

Outils

Boomi
SAP PI/PO
IDocs
RFCs
APIs REST
XML
CSV

Description du poste

Oxford Global Resources busca un/a Project Manager con sólida experiencia técnica en integraciones SAP para liderar la migración de SAP ECC a SAP HANA en el sector farmacéutico, asegurando continuidad del negocio y aprovechando la nueva plataforma.

El puesto es práctico y técnico (hands-on), con coordinación de múltiples interlocutores y equipos. El modelo de trabajo es híbrido (3 días presenciales y 2 días de teletrabajo) y se requieren habilidades en interfaces con MES y LIMS.

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