SAP ABAP Developer (S4/Hana) - 100% Remote

Oxigent Technologies

Palau-solità i Plegamans

À distance

EUR 30 000 - 37 000

Plein temps

Il y a 5 heures
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Avantages offerts par ce poste

Remoto 100%
Formación anual
Retribución flexible
Plan de pensiones
App de bienestar
Eventos y actividades

Résumé du poste

Oxigent Technologies busca un/a SAP ABAP Developer para unirse a un referente del sector retail en plena transformación digital. Desarrollarás código in-house siguiendo estándares de calidad y participarás en la implantación de S/4HANA en módulos.

Se valoran OO ABAP, CDS, RAP, BTP y HANA, así como OData y SAP interfacing. La posición ofrece salario entre 30.000€ y 37.000€ brutos anuales y 100% remoto desde España.

Qualifications

  • Ingeniería Informática o formación afín.
  • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en ABAP.
  • Objetos y ABAP orientado a objetos; ABAP 7.50 y CDS.
  • Estar familiarizado/a con S/4HANA.
  • Conocimientos en SAP interfacing (ALE/Idoc, webservices, ODATA).
  • Se valoran BOPF, Workflow Flexible, RAP, BTP y HANA.
  • Inglés intermedio/avanzado para reuniones con proveedores.

Responsabilités

  • Desarrollo de código in-house bajo estándares unificados.
  • Participación activa en la implantación de S/4HANA por módulos.
  • Colaboración con el equipo técnico reportando al SAP ABAP Technical Team Lead.
  • Análisis y resolución de requerimientos técnicos con autonomía.

Connaissances

ABAP OO
ABAP 7.50
S/4HANA
CDS
OData
Web services
RAP
BTP
HANA
Inglés intermedio

Formation

Ingeniería Informática

Outils

ALE/Idoc
webservices
ODATA

Description du poste

¿Te gustaría formar parte de un equipo donde todo el código se pica in-house bajo estándares de calidad unificados?

En Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP ABAP Developer para sumarse a uno de los referentes del sector retail en plena transformación digital.

Si buscas estabilidad, 100% remoto, aprendizaje continuo en tecnologías de vanguardia (CDS, OData, RAP/BTP) y un paquete de beneficios de primer nivel, ¡esta es tu oportunidad!

Tu misión seráparticipar en la implantación de S/4HANA en proyectos sectorizados por módulos, formando parte de un equipo técnico consolidado donde se potencia la colaboración, la autonomía y la mejora continua.

¿Cuáles serán tus funciones principales?
  • Desarrollo de código in-house bajo estándares unificados para asegurar la calidad y consistencia del sistema global.
  • Participación activa en la implantación de S/4HANA en uno de los 5 proyectos sectorizados por módulos.
  • Colaboración con el equipo técnico reportando directamente al SAP ABAP Technical Team Lead.
  • Análisis y resolución de requerimientos técnicos aportando proactividad y autonomía en el trabajo diario.
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
  • Educación: Ingeniería Informática o formación afín.
  • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en programación ABAP.
  • Imprescindible programación orientada a objetos como base, características y sintaxis ABAP 7.50 y CDS.
  • Estar familiarizado/a con entornos y sistemas S/4HANA.
  • Dominio de tecnologías de integración SAP: SAP interfacing technologies (ALE/Idoc, webservices, ODATA).
  • Además, será valorable: Conocimientos en BOPF, Workflow Flexible, AdobeForms, RAP, BTP y experiencia en bases de datos HANA.
  • Idiomas: Castellano nativo y nivel intermedio/avanzado de inglés para reuniones con proveedores internacionales.
  • Soft Skills: Alta proactividad, autonomía y excelente capacidad para realizar trabajo en equipo.
  • Estabilidad desde el primer día, con contratación indefinida.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (de 30.000€ a 37.000€ brutos anuales aproximadamente).
  • Horario flexible: Entradas entre 8:00-9:00 y salidas entre 17:00-18:00 de lunes a jueves y jornada reducida los viernes (de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00).
  • Política de trabajo: 100% Remoto desde cualquier lugar de España, en el caso de no residir en Barcelona (en el caso de vivir en Barcelona, se prefiere disponibilidad para asistir a las oficinas puntualmente o en modelo híbrido).
  • Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.
  • App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos.
  • Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo.
  • ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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