SAP ABAP Developer (S4/Hana) - 100% Remote

Oxigent Technologies; Palau-solità i Plegamans; Remote; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Remoto 100% desde España

Cheque de formación anual

Seguro médico privado

Retribución flexible

Job summary

Oxigent Technologies busca un/a SAP ABAP Developer para unirse a un referente del sector retail en plena transformación digital. Se trabajará en la implantación de S/4HANA y desarrollo in-house respetando estándares de calidad, reportando al SAP ABAP Technical Team Lead.

Requisitos: Ingeniería Informática o afín; 3–5 años de ABAP; experiencia con ABAP 7.50, CDS y S/4HANA; español nativo e inglés intermedio. Ofrecen contrato indefinido y 100% remoto desde España.

Qualifications

• Ingeniería Informática o formación afín.
• 3–5 años de experiencia demostrable en programación ABAP.
• Conocimiento de S/4HANA y CDS para desarrollo modular.

Responsibilities

• Desarrollo de código in-house bajo estándares unificados.
• Participación en implantación de S/4HANA en proyectos por módulos.
• Colaboración con el SAP ABAP Technical Team Lead.
• Análisis y resolución de requerimientos técnicos con proactividad y autonomía.

Skills

ABAP

S/4HANA

CDS

OData

ALE/IDoc

Webservices

RAP

BTP

HANA

Español

Education

Ingeniería Informática

Tools

ABAP 7.50

HANA

SAP interfacing (ALE/Idoc)

OData services

AdobeForms

Job description

¿Te gustaría formar parte de un equipo donde todo el código se pica in-house bajo estándares de calidad unificados?

En Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP ABAP Developer para sumarse a uno de los referentes del sector retail en plena transformación digital.

Si buscas estabilidad, 100% remoto, aprendizaje continuo en tecnologías de vanguardia (CDS, OData, RAP/BTP) y un paquete de beneficios de primer nivel, ¡esta es tu oportunidad!

Tu misión seráparticipar en la implantación de S/4HANA en proyectos sectorizados por módulos, formando parte de un equipo técnico consolidado donde se potencia la colaboración, la autonomía y la mejora continua.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Desarrollo de código in-house bajo estándares unificados para asegurar la calidad y consistencia del sistema global.
• Participación activa en la implantación de S/4HANA en uno de los 5 proyectos sectorizados por módulos.
• Colaboración con el equipo técnico reportando directamente al SAP ABAP Technical Team Lead.
• Análisis y resolución de requerimientos técnicos aportando proactividad y autonomía en el trabajo diario.

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Educación: Ingeniería Informática o formación afín.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en programación ABAP.
• Requisitos técnicos:
• Imprescindible programación orientada a objetos como base, características y sintaxis ABAP 7.50 y CDS.
• Estar familiarizado/a con entornos y sistemas S/4HANA.
• Dominio de tecnologías de integración SAP: SAP interfacing technologies (ALE/Idoc, webservices, ODATA).
• Además, será valorable: Conocimientos en BOPF, Workflow Flexible, AdobeForms, RAP, BTP y experiencia en bases de datos HANA.
• Idiomas: Castellano nativo y nivel intermedio/avanzado de inglés para reuniones con proveedores internacionales.
• Soft Skills: Alta proactividad, autonomía y excelente capacidad para realizar trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad desde el primer día, con contratación indefinida.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (de 30.000€ a 37.000€ brutos anuales aproximadamente).
• Horario flexible: Entradas entre 8:00-9:00 y salidas entre 17:00-18:00 de lunes a jueves y jornada reducida los viernes (de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00).
• Política de trabajo: 100% Remoto desde cualquier lugar de España, en el caso de no residir en Barcelona (en el caso de vivir en Barcelona, se prefiere disponibilidad para asistir a las oficinas puntualmente o en modelo híbrido).
• Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.
• App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos.
• Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo.
• ¡Y muchos otros beneficios!

Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.