Sales & Partnerships Lead – Elevator Maintenance (Lleida)

Schindler, S.A. (Spain); Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de elevación busca un profesional comercial para gestionar su cartera de mantenimiento y reparaciones en la zona de Lérida. El candidato ideal tendrá formación en ingeniería o ADE, con al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas. Ofrecemos un entorno inclusivo que prioriza el crecimiento profesional, un salario competitivo con variables, y varios beneficios como seguro médico y horarios flexibles. Ambición y proactividad son claves para el éxito en este rol.

Servicios

Salario competitivo con variable atractivo

Horario flexible

Coche de empresa

Seguro médico gratuito

Acceso a plan de compensación flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en venta técnica en el sector elevación o similar.
• Vocación comercial real y motivación para crecer.

Responsabilidades

• Impulsar la cartera de mantenimiento y reparaciones.
• Cerrar ventas y asegurar una entrega impecable al cliente.
• Visitar clientes y detectar nuevas oportunidades.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería Industrial

ADE o Finanzas

Descripción del empleo

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Lérida.

Liderarás todo el ciclo comercial : desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente.

No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya.

¿Qué harás en tu día a día?

Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa de Lérida será tu terreno de juego.

Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos.

Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables.

Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”).

Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día.

¿Qué necesitas para arrasar?

Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines).

Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación.

Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares.

Habilidades top de comunicación y negociación.

Proactividad : te anticipas, propones, te adelantas.

Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel.

¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente).

Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte.

Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno.

Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales.

Salario competitivo : fijo + variable atractivo según objetivos.

Horario flexible y coche de empresa.

Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia.

Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…).

Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes?

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.