Rocket Program Madrid - Prácticas People Inclusión, Diversidad y Equidad - Octubre 2026

KPMG España; Madrid; Híbrido; EUR 6696 - 11.160; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

31 días laborables de vacaciones

La tarde de tu cumpleaños libre

Flexibilidad y teletrabajo

Formación continua y plan de carrera

Descripción de la vacante

KPMG España busca apoyar al área de Inclusión, Diversidad y Equidad con prácticas orientadas a la gestión de eventos, comunicación y seguimiento de indicadores. Se valorará experiencia voluntaria en ONGs y trabajo con textos en inglés.

Se solicita disponibilidad de 30 horas semanales y la posibilidad de firmar convenio de estudios por 4–6 meses desde octubre de 2026. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades internacionales.

Formación

• Estudios en curso de últimos años en áreas indicadas.
• Conocimientos de comunicación y reporte.
• Capacidad de organización y gestión de actividades.

Responsabilidades

• Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área IDE: planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting y coordinación con áreas internas y externas.
• Soporte en la comunicación de IDE: generación de contenidos para difusión interna y externa y actualización de contenidos en site y web.
• Colaboración en definición y ejecución de acciones y seguimiento de indicadores y evidencias.
• Soporte en la implantación de proyectos en marcha del área IDE.

Conocimientos

Inglés B2

Educación

Estudios en Psicología

Pedagogía

ADE

Máster RRHH

Máster estudios de género

Descripción del empleo

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

¿Qué podrás hacer?

• Soporte en la organización y gestión de actividades y eventos del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: planificación, comunicados, convocatorias, evaluaciones, reporting y en la coordinación con otras áreas internas y entidades externas.
• Soporte en la comunicación del área de Inclusión, Diversidad y Equidad: generación de contenidos para la difusión interna y externa de actividades y eventos IDE, actualización contenidos en site, web en coordinación con Comunicación interna.
• Colaboración en la definición y ejecución de acciones del área y en el seguimiento y documentación de indicadores y evidencias.
• Soporte en la implantación proyectos en marcha del área de Inclusión, Diversidad y Equidad.

¿Qué necesitas saber?

• Estar cursando últimos años de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster de RRHH o Máster de estudios de género. Valorable experiencias en voluntariado y ONGs.
• Mínimo B2 de inglés. Se trabaja con textos en esta lengua.
• Mínimo 30 horas semanales.
• Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante 4-6 meses desde octubre 2026.
• Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, orientación al detalle y diligencia, autonomía y proactividad.
• Y, sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
• Oportunidades internacionales y red de contactos global.
• Formación continua y plan de carrera a tu medida.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
• 31 días laborables de vacaciones.
• La tarde de tu cumpleaños libre.
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.