En Akkodis trabajamos con grandes compañías internacionales ayudándolas a encontrar el mejor talento tecnológico. Actualmente buscamos incorporar un/a GRC & Risk Culture Analyst, con experiencia en gestión de riesgos y cultura de riesgos, para participar en un entorno internacional y colaborar en iniciativas relacionadas con Governance, Risk & Compliance (GRC).
Funciones:
- Identificación, evaluación, análisis y seguimiento de riesgos, así como de los planes de acción y medidas de mitigación asociados.
- Apoyo en la definición y mantenimiento de controles y procesos relacionados con Governance, Risk & Compliance (GRC).
- Elaboración y seguimiento de reporting, indicadores, métricas y dashboards de riesgos.
- Participación activa en el desarrollo y fortalecimiento de la cultura de riesgos de la organización.
- Diseño y apoyo de iniciativas de Risk Culture, awareness y sensibilización, incluyendo acciones de comunicación, formación y concienciación relacionadas con la gestión de riesgos.
- Promoción de una adecuada mentalidad de riesgo en los procesos y decisiones del día a día.
- Coordinación y colaboración con diferentes áreas y stakeholders para garantizar el adecuado seguimiento de riesgos, impulsar buenas prácticas y mejorar la concienciación sobre riesgos.
- Identificación de oportunidades para optimizar y automatizar procesos y reportes, utilizando herramientas de Inteligencia Artificial como Microsoft Copilot.
- Propuesta activa de mejoras en procesos, reporting y formas de trabajo.
- Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con GRC, Risk Management, IT Risk o gestión de riesgos.
- Experiencia demostrable en Cultura de Riesgos / Risk Culture, participando en iniciativas de concienciación, comunicación, formación, awareness o adopción de buenas prácticas relacionadas con riesgos.
- Experiencia en identificación, evaluación, seguimiento y mitigación de riesgos.
- Inglés B2-C1, con capacidad para mantener y gestionar reuniones de forma autónoma en inglés y desenvolverse con stakeholders internacionales.
- Participación en un entorno internacional, colaborando con diferentes áreas y stakeholders.
- Participación activa en iniciativas de Governance, Risk & Compliance y Cultura de Riesgos.
- Formato de trabajo híbrido en Madrid.
- Incorporación a un entorno tecnológico dinámico con posibilidades de aprendizaje continuo.