REVENUE ANALYTICS SPECIALIST

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Islas Baleares; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de hotelería busca un profesional para impulsar las capacidades analíticas del área de negocio. El candidato desarrollará dashboards en Power BI, optimizando procesos y colaborando con equipos multifuncionales. Se requiere experiencia en automatización y modelado de datos, así como conocimientos en herramientas como SQL y AWS. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• Experiencia en desarrollo de dashboards y entornos analíticos (Power BI).
• Conocimientos sólidos en modelado de datos, DAX y SQL.
• Familiaridad con herramientas como Tabular Editor y DAX Studio.

Responsabilidades

• Desarrollar y optimizar dashboards y entornos analíticos en Power BI.
• Coordinar la implementación de informes y visualizaciones para Marketing y Ventas.
• Identificar y desarrollar nuevas fuentes de datos.

Conocimientos

Desarrollo de dashboards

Modelado de datos

SQL

Automatización de procesos

Colaboración multifuncional

Herramientas

Power BI

AWS

Microsoft Fabric

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Serás responsable de impulsar la evolución de las capacidades analíticas del área de negocio. Desarrollarás entornos y soluciones que permitan decisiones basadas en datos. Tu contribución será clave para el desarrollo, mantenimiento y mejora continua de los cuadros de mando y procesos analíticos, incorporando nuevas fuentes de información y garantizando la calidad, consistencia y usabilidad del dato para Sales & Marketing.

¿Qué tendrás que hacer?

• Desarrollar y optimizar dashboards y entornos analíticos en Power BI, asegurando su funcionalidad y alineación con los estándares corporativos.
• Coordinar la implementación de informes y visualizaciones para el área de Marketing y Ventas, aplicando las mejores prácticas de programación.
• Identificar y desarrollar nuevas fuentes de datos, consolidando las existentes para mejorar la calidad y consistencia de la información.
• Automatizar procesos repetitivos en la preparación y visualización de datos, optimizando tiempos y recursos.
• Garantizar la precisión y fiabilidad de los datos mediante controles de calidad y verificaciones continuas.
• Colaborar con equipos multifuncionales, traduciendo hallazgos en recomendaciones estratégicas claras y accionables.
• Formación y experiencia:
  • Experiencia en desarrollo de dashboards y entornos analíticos (Power BI).
  • Conocimientos sólidos en modelado de datos, DAX y SQL.
  • Familiaridad con Microsoft Fabric (PowerBI, DataLake, Warehouse) y herramientas como Tabular Editor y DAX Studio.
  • Experiencia en entornos AWS para la explotación y transformación del dato.
• Competencias:
  • Capacidad para resolver necesidades de negocio, contextualizando información que permita la toma de decisiones.
  • Capacidad para implementar automatizaciones y optimizar procesos analíticos.
  • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales.
  • Mentalidad innovadora y adaptabilidad tecnológica. #LI-AC1

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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