Retail Leasing Manager (Centros Comerciales)

Agrupa Global Talent; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Agrupa Global Talent está buscando un Leasing Manager para una importante compañía multinacional con presencia en España, dentro del sector Real Estate de centros comerciales. El/la candidato/a gestionará la comercialización de locales y la negociación de contratos, alineando acciones con el plan anual de cada centro.

Se requieren experiencia previa en leasing/retail y habilidades de negociación, con enfoque a resultados y visión estratégica para optimizar la renta y atraer operadores solventes.

Formación

• Experiencia en puestos similares (leasing, comercialización de retail o centros comerciales).
• Capacidad de negociación y orientación al cliente.
• Visión estratégica y orientada a resultados.

Responsabilidades

• Comercialización de locales comerciales en propiedad y negociación de contratos de arrendamiento.
• Estudio de la zona de influencia, competencia y poder adquisitivo.
• Definición del mix comercial ideal para cada centro (m², actividades y renta).
• Preparación de material comercial y participación en congresos del sector.
• Elaboración del plan anual de comercialización y seguimiento de ventas y presupuesto.
• Elaboración de informes mensuales de seguimiento comercial, presupuesto y ventas.
• Seguimiento de las ventas de cada operador.

Descripción del empleo

Seleccionamos un/a Leasing Manager para una importante compañía multinacional con fuerte presencia en España, dentro del sector Real Estate de centros comerciales. La compañía se encuentra en un momento clave de consolidación y crecimiento de su cartera de activos comerciales.

Misión del puesto

Responsable de la comercialización de los locales comerciales en propiedad, consiguiendo la mejor renta y el mejor operador posible (en imagen, solvencia y ventas), en base al plan anual de comercialización de cada centro, elaborado junto con la Dirección de Comercialización.

Funciones principales

• Comercialización y estudio de la zona de influencia: competencia, población, poder adquisitivo.
• Definición del mix comercial ideal para cada centro (m², actividades y renta).
• Preparación de folleto comercial, casetas y participación en congresos del sector.
• Elaboración del plan anual de comercialización junto con la Dirección Comercial.
• Negociación y firma de contratos de arrendamiento.
• Establecimiento de tarifas adecuadas para cada centro.
• Elaboración de informes mensuales de seguimiento comercial, presupuesto y ventas.
• Seguimiento detallado de las ventas de cada operador.
• Experiencia en puestos similares (leasing, comercialización de retail o centros comerciales).
• Orientación a resultados, capacidad de negociación, visión estratégica y orientación al cliente.