Responsable Técnico de Producto- Las Matas

Talgo S.A.

Rivabellosa

Hybrid

EUR 70,000 - 100,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro médico
Rutas de autobús
26 días de vacaciones
Puentes festivos
Plan de carrera
Escuela de idiomas

Job summary

Talgo busca un Responsable Técnico de Producto para dirigir el desarrollo técnico en proyectos desde la oferta hasta la validación y certificación del producto. Integrado en el Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto, organizará hitos, alcance y costos, representando al proyecto ante clientes y la ingeniería.

Responsable de convertir la estrategia de producto en propuestas ofertables, liderando equipos multidisciplinares y asegurando la viabilidad técnica y económica a lo largo de

Qualifications

  • Nivel alto de inglés (C1)
  • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares
  • Capacidad de comunicación y coordinación
  • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto
  • Gestión de presupuestos y planificación

Responsibilities

  • Definir la propuesta de producto a ofertar basándose en la estrategia de la compañía
  • Liderar y alinear a los equipos implicados en el desarrollo técnico de la oferta, definiendo hitos y metas
  • Preparar presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto Ofertado
  • Desarrollar el producto y asegurar alcance, plazos y costes en todas las fases
  • Gestionar cambios en el desarrollo del producto y asegurar su incorporación al presupuesto y planificación
  • Gestión de riesgos técnicos y oportunidades con planes de acción

Skills

Inglés C1
Liderazgo de equipos
Gestión de presupuestos
Planificación y control de costes
Comunicación y coordinación

Education

Ingeniería (Técnica o Superior)

Job description

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En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.


Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.


¿En qué consistirá tu trabajo?

Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas II, Madrid.


Tu misión será la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto.


Y para ello, realizarás funciones como:



  • Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía

  • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos

  • Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto Ofertado.

  • Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa

  • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos

  • Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto

  • Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación.

  • Gestionar los riesgos técnicos y oportunidades identificados, asegurando la definición de la estrategia y la ejecución del plan de acción para cada uno de ellos


Lo que buscamos en ti:


  • Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería

  • Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto.

  • Nivel alto de inglés: C1

  • Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones.

  • Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería.

  • Capacidad de comunicación y coordinación.



  • Contrato de carácter indefinido.

  • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.

  • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.

  • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.

  • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacacioneslaboralesen nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.

  • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo.

  • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.


Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.


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