Responsable técnico/a Administrativo/a - Servicios Generales (Madrid)

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector agrario busca un Responsable técnico/a Administrativo/a para prestar apoyo en el área de Servicios Generales en Madrid. Se requiere titulación en administración y experiencia administrativa de al menos 1 año. Las funciones incluyen apoyo administrativo, creación de informes y seguimiento de contratos. Se ofrece un contrato de 5 meses con jornada completa y posibilidad de prórroga. Las candidaturas se aceptan hasta el 17/12/2025.

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en labores administrativas.
• Formación complementaria en MicroSoft Office (Word, Excel).
• Manejo de nivel medio de Excel y Word.

Responsabilidades

• Apoyo administrativo en el área de Servicios Generales.
• Elaboración de informes en Excel y Word.
• Seguimiento de contratos y trámites administrativos.

Conocimientos

Manejo de Microsoft Office

Consulta y grabación de datos en PeopleSoft

Elaboración de informes en Excel

Grabación de información en bases de datos

Educación

FP II o CFGS en la rama administrativa

Herramientas

PeopleSoft

SAP

Descripción del empleo

Responsable técnico/a Administrativo/a - Servicios Generales (Madrid)

Vacantes Previstas

Empresa

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Responsable técnico/a Administrativo/a para prestar apoyo en el área de Servicios Generales en la Comunidad de Madrid.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

• Apoyo administrativo.
• Consulta y grabación de datos en PeopleSoft y aplicaciones corporativas.
• Elaboración de informes en Excel y en Word.
• Seguimiento de contratos.
• Trámites internos y externos derivados de la gestión administrativa.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permitan comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Titulación

• Poseer la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Experiencia Previa

• Al menos 1 año de experiencia laboral y/o académica realizando labores administrativas.
• Formación complementaria en MicroSoft Office (Word, Excel).
• Manejo de nivel medio o superior de Word y Excel (se comprobará en entrevista técnica).
• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en el uso de herramientas ERP (Planificación de Recursos Empresariales) como People Soft o SAP. (experiencia laboral y/o académica)
• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en labores administrativas en administración pública y/o empresas públicas (experiencia laboral y/o académica).
• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en grabación de información en bases de datos (experiencia laboral y/o académica).
• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en elaboración de informes en Word y Excel (experiencia laboral y/o académica).

Observaciones

• Se ofrece:
  • Contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
  • Jornada completa.
• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/12/2025 hasta el próximo 17/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
• No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
• Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf