Lead Software Engineer

Oesia; Rivas-Vaciamadrid; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera

Acceso a plataformas de formación

Retribución flexible

Job summary

Oesia busca un/a Responsable Software para un importante proyecto en Rivas-Vaciamadrid. El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en desarrollo de software y habilidades de liderazgo técnico. Las funciones incluyen definir la arquitectura software, liderar el equipo y garantizar la calidad del código. Se ofrece un entorno laboral positivo en una multinacional que destaca como uno de los mejores lugares para trabajar, con oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua.

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software en entornos críticos.
• Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo software.
• Sólida experiencia en arquitectura software y diseño de sistemas.

Responsibilities

• Definir y evolucionar la arquitectura software del sistema.
• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo software.
• Asegurar la calidad del software: diseño, codificación, testing y documentación.

Skills

Liderazgo técnico

Desarrollo de software

Arquitectura software

Normativas de sistemas críticos

Education

Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones

Tools

DOORS

C/C++

Job description

Presencial.

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscando a un/a Responsable Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-vaciamadrid en modalidad Presencial.

¿Qué buscamos?

• Un/a Responsable Software, con experiencia de al menos 10 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-vaciamadrid.
• Titulación: Ingeniería Técnica
• Jornada Laboral: L-J: 9H // V: 5,5H

Requisitos mínimos:

• Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.
• Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software en entornos críticos (preferiblemente embebido).
• Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo software en entornos complejos.
• Sólida experiencia en arquitectura software y diseño de sistemas.
• Experiencia en desarrollo bajo normativas y modelos formales en sistemas críticos, como: PECAL 2210 (o equivalentes) DO-178B/C
• Experiencia en gestión del ciclo de vida software completo (V-Model).
• Capacidad de liderazgo técnico: toma de decisiones, gestión de incertidumbre y orientación a resultados.
• Visión de arquitectura y capacidad para entender el sistema a nivel end-to-end (con foco en SW).

Requisitos valorables

• Experiencia en desarrollo en C/C++ y/o otros lenguajes en entornos críticos.
• Experiencia en sistemas embebidos y RTOS.
• Conocimiento de arquitecturas software seguras (ciberseguridad, hardening, aislamiento, etc.).
• Experiencia en revisiones técnicas de ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, QR, etc.).
• Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS, Visure) y trazabilidad SW.

¿Cuáles serán tus funciones?

Como Responsable de Software, serás el referente en la definición y evolución de la arquitectura software del sistema, asegurando su robustez, mantenibilidad y cumplimiento normativo a lo largo de todo el ciclo de vida.

Liderarás el desarrollo de software en sistemas críticos de alta seguridad, en un entorno donde la calidad del código, la trazabilidad y la fiabilidad son clave.

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo software.
• Definir y evolucionar la arquitectura software del sistema.
• Tomar decisiones clave de diseño (frameworks, particionado, comunicaciones, RTOS, etc.).
• Garantizar la calidad del software: diseño, codificación, testing y documentación.
• Coordinar el desarrollo, integración y validación del software con el resto de disciplinas (HW, sistemas, V&V).
• Gestionar el ciclo de vida software completo (requisitos → diseño → implementación → verificación → certificación).
• Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables al software crítico.
• Participar en revisiones técnicas y auditorías (PDR, CDR, TRR…).
• Actuar como interlocutor técnico en materia software con cliente y evaluadores.
• Liderar la resolución de problemas técnicos complejos a nivel software.
• Garantizar la trazabilidad y coherencia del software con los requisitos del sistema.
• Impulsar buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, automatización, CI/CD).

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.