Responsable Recursos Humanos-Masquefa

IMAN Global Consulting; Masquefa; Presencial; EUR 55.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría de selección de talento busca un Responsable de Recursos Humanos para liderar el departamento en España. El rol incluye diseñar e implantar todos los procesos de RRHH y asegurar la correcta aplicación de políticas laborales. Se requiere experiencia en el área, liderazgo en equipos internacionales y dominio del inglés C1. Se ofrece un salario de 55-60k, en un entorno internacional de crecimiento. Ubicación: Masquefa, Barcelona.

Formación

• 5-10 años de experiencia como Responsable/Director/a de RRHH.
• Disponibilidad para trabajar en Masquefa (Barcelona).
• Experiencia trabajando con proveedores externos.

Responsabilidades

• Implementar y gestionar el departamento de RRHH en España.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales.
• Supervisar relaciones laborales y nóminas.

Conocimientos

Gestión integral de RRHH

Coordinación internacional

Conocimientos sólidos en normativa laboral española

Inglés alto (C1)

Experiencia en empresas multinacionales

Educación

Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar

Máster en RRHH

Herramientas

Dynamics 365

Descripción del empleo

Desde Iman Global Consulting, Consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos.

¿Cuál será tu objetivo?

Estamos acompañando a una empresa internacional dedicada a logística y transporte, en pleno crecimiento y expansión en la búsqueda de un/a Responsable / Director/a de Recursos Humanos para liderar, estructurar y poner en marcha el departamento de RRHH en España.

Se trata de un puesto de nueva creación con un rol estratégico y generalista, reportando directamente a la Dirección de RRHH del grupo en Europa.

¿Cómo será tu día a día?

Gestión integral de RRHH:

• Diseñar, implantar y consolidar el departamento de RRHH en España.
• Gestionar todo el ciclo de vida del empleado: selección, onboarding, formación, desarrollo, desempeño, offboarding, etc.
• Asegurar la correcta aplicación de políticas corporativas adaptadas a la normativa española.

Coordinación internacional:

• Reporte directo a la Dirección de RRHH del grupo (en inglés).
• Coordinación funcional de los equipos de Italia y Francia (aprox. 10 empleados en total).

Relaciones laborales y normativa:

• Garantizar el cumplimiento legal laboral y gestionar la interlocución con la asesoría jurídica.
• Supervisar relación con mutua, servicios de PRL y proveedores externos.
• Preparar la compañía para futuros procesos de comité de empresa.
• Supervisar nóminas (gestionadas externamente), contratos, altas/bajas y demás trámites legales.
• Interlocución con la asesoría laboral y seguimiento de trámites legales.
• Control de contratos, altas, bajas y movimientos en coordinación con la administrativa de RRHH del equipo.

Talento, cultura y desarrollo:

• Implantar sistemas de evaluación del desempeño y planes de formación.
• Promover iniciativas de engagement, eficiencia operativa y optimización de recursos.
• Desarrollar iniciativas que refuercen la cultura corporativa.
• Coordinar a la persona administrativa de RRHH en España.
• Ser figura clave para la dirección local y managers de las distintas sedes (2 almacenes + oficinas).
• Supervisar herramientas internas de RRHH; se valorará experiencia con Dynamics 365.
• Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar.
• Valorable máster en RRHH.
• Experiencia previa como Responsable/Director/a de RRHH en empresa multinacional entre 5 y 10 años.
• Dominio de todas las áreas del departamento.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral española.
• Acostumbrado/a a trabajar con proveedores externos: PRL, nómina, asesoría jurídica.
• Inglés alto (imprescindible), nivel C1, para comunicación diaria con matriz y coordinación internacional.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Masquefa (Barcelona).
• Horario: Lunes a viernes 09:00 a 18:00h (teletrabajo a comentar).
• Rango salarial orientativo: 55–60k, con posibilidad de ajuste según valía.
• Proyecto sólido y en crecimiento.
• Rol estratégico y de alta visibilidad en una compañía en crecimiento.
• Proyecto de creación e implementación del departamento de RRHH en España.
• Entorno internacional con reporting directo a Europa.

Si te ilusiona construir y liderar un área de RRHH desde cero, ¡este proyecto es para ti! ¡Te esperamos!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.