Responsable Planta Cogeneración - Edar

AVANSEL SELECCIÓN; Getafe; Presencial; EUR 44.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa de selección busca un Responsable de Planta de Cogeneración en Getafe para gestionar la operación de una planta que genera electricidad a partir de biogás. Se ofrece un contrato indefinido y un salario entre 44.000 y 50.000€ brutos, dependiendo de la experiencia del candidato. Se requieren habilidades en mantenimiento general, gestión de subcontratistas, y conocimientos en mecánica y electricidad. La posición es estable, y el horario es de 37 horas semanales.

Formación

• Titulación superior preferentemente en Máquinas Navales.
• Experiencia con motores de cogeneración de grandes potencias.
• Conocimientos en mecánica y electricidad.

Responsabilidades

• Gestionar la operación de la planta de cogeneración.
• Mantener el funcionamiento óptimo para evitar la compra externa de energía.
• Supervisar equipos y gestionar el mantenimiento.

Conocimientos

Mantenimiento general

Gestión de subcontratistas

Mecánica

Electricidad (baja y alta tensión)

Conocimientos en SCADA

Educación

Titulación superior en Máquinas Navales o similar

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

Buscamos un Responsable de Planta de Cogeneración para gestionar la operación de una planta que genera electricidad a partir de biogás, producido por aguas residuales para Edar del Canal de Isabel II, (gestionada por empresa privada pero con una concesión pública, por lo que el puesto es estable) situada en Getafe ( Madrid ).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido

Horario de 37 horas semanales. 3 dias de 8:00h a 15:00h dos dias de 9:00 a 17:00h Pero con disponibilidad para atender incidencias críticas.

Salario entre 44.000 y 50.000€ brutos en función de experiencia y valía del candidato.

Puesto estable (la anterior persona se marcha por jubilación).

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Responsable de la planta de cogeneración que produce electricidad a partir de biogás.
• Mantener el funcionamiento óptimo de la planta, especialmente en la producción de energía, para evitar la compra de energía externa.
• Supervisar los equipos y gestionar subcontratistas para el mantenimiento de los equipos y operaciones reglamentarias.
• Supervisar el proceso de generación de gas mediante los digestores, el almacenamiento en gasómetros y la distribución de gas.
• Gestión de la planta de cogeneración (actualmente cuenta con 6 motogeneradores que aportan una potencia de 6,5 MW y auxiliares como la caldera y la línea de gas), incluyendo la supervisión del Mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo y reglamentario), Explotación, Seguridad y Salud, Mejoras y Administración (gestión de stocks, comparativos, ofertas, pedidos, repuestos, etc.).
• Utilización de un programa de mantenimiento y uso de partes de mantenimiento.
• Supervisión y liderazgo del mantenimiento general y especializado, minimizando los tiempos y costes de mantenimiento.
• Liderazgo de un grupo humano superior a 3 trabajadores.
• Gestión general de la Seguridad y Salud en los Trabajos, así como del cumplimiento de cualquier normativa legal aplicable.
• Seguimiento y cumplimiento de normativas y procedimientos establecidos de Calidad y Medioambiente asociadas a la instalación de cogeneración.
• Gestión documental propia de la empresa y solicitada por el cliente, así como utilización de los sistemas informáticos internos y del cliente.
• Supervisión y liderazgo de la operación y optimización de los procesos, minimizando la importación de energía eléctrica.
• Estudio y ejecución de mejoras e inversiones en las instalaciones y equipos.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Titulación superior, preferentemente en Máquinas Navales o similar, debido a la experiencia necesaria en motores de cogeneración.
• Experiencia con motores de cogeneración de grandes potencias.
• Conocimiento en la gestión de subcontratistas para el mantenimiento especializado.
• Experiencia en plantas de cogeneración y / o mantenimiento de motogeneradores.
• Conocimientos en mecánica, con especialidad en motores térmicos, electricidad (baja tensión y alta tensión), electrónica.
• Conocimientos de mantenimiento general, autómatas programables y sistemas SCADA, instrumentación, actuaciones de mejora, administración y gestión de personal.

Requisitos Valorables

• Formación específica en gestión de mantenimiento industrial.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales, nivel Superior.
• Formación de cursos de prevención de diversa índole (trabajos en altura, espacios confinados, ATEX, etc.).
• Conocimiento de AutoCAD.