Responsable Logística y Operaciones

Boomerang; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Boomerang busca un/a Responsable de Logística y Operaciones para Barcelona, con un enfoque hands-on y capacidad para profesionalizar la operativa logística en una marca de decoración textil sostenible con presencia internacional.

La persona elegida trabajará con almacén, Back Office, proveedores y transportistas, identificando ineficiencias y proponiendo mejoras para acompañar el crecimiento de la empresa. Se valorará inglés avanzado y perfil proactivo.

Formación

• Inglés C1 imprescindible y fluidez verificada.
• Experiencia demostrable en optimización de procesos, costes y eficiencia logística.
• Perfil hands-on, proactivo y capaz de tomar decisiones sin supervisión constante.
• Experiencia en entornos de crecimiento o estructuras poco maduras.
• Capacidad para identificar ineficiencias y proponer mejoras en procesos logísticos.

Responsabilidades

• Profesionalizar y estructurar la función logística en un contexto de crecimiento.
• Detectar cuellos de botella y áreas de mejora en la operativa y actuar de forma proactiva, sin esperar instrucciones.
• Relacionarse con almacén, Back Office, proveedores y transportistas para resolver incidencias y alinear procesos.
• Analizar la operación logística con visión global: costes de transporte, eficiencia, capacidad de almacén y planificación.
• Proponer e implementar mejoras de proceso, no limitarse a la gestión diaria.
• Optimizar costes y eficiencia logística de forma continua.

Conocimientos

Inglés C1

Hands-on

Optimización de procesos

Optimización de costes

Planificación logística

Descripción del empleo

Desde Boomerang, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Logística y Operaciones- Barcelona para incorporarse a una marca de referencia en decoración textil sostenible, con presencia internacional y en un momento de fuerte crecimiento, que necesita profesionalizar y estructurar su operativa logística para acompañar ese ritmo de expansión.

Buscamos una persona con perfil hands-on y muchas ganas de tomar las riendas de la operativa logística, en un contexto donde los procesos aún se están construyendo. No se trata solo de ejecutar procesos ya definidos, sino de detectar problemas y oportunidades de mejora, actuar sobre ellos y aportar una visión más estructurada y profesional de la función logística.

La persona seleccionada trabajará codo con codo con almacén, Back Office, proveedores y transportistas, con autonomía real para identificar ineficiencias — ya sea en la planificación de pedidos, en la capacidad de almacén o en los costes de transporte — e ir directamente a hablar con los equipos implicados para resolverlas.

• Profesionalizar y estructurar la función logística en un contexto de crecimiento.
• Detectar cuellos de botella y áreas de mejora en la operativa (espacio de almacén, planificación de pedidos, coordinación con Back Office, etc.) y actuar de forma proactiva, sin esperar instrucciones.
• Relacionarse directamente y de forma fluida con almacén, Back Office, proveedores y transportistas para resolver incidencias y alinear procesos.
• Analizar la operación logística con visión global: costes de transporte, eficiencia, procesos, capacidad de almacén y planificación, identificando necesidades derivadas del crecimiento del negocio.
• Proponer e implementar mejoras de proceso, no limitarse a la gestión/coordinación del día a día.
• Optimizar costes y eficiencia logística de forma continua.
• Inglés C1, realmente fluido (imprescindible).
• Experiencia demostrable en optimización de procesos, costes y eficiencia logística — no solo en gestión o coordinación operativa.
• Perfil muy proactivo, con iniciativa, energía y capacidad resolutiva; cómodo tomando decisiones y actuando sin necesidad de supervisión constante.
• Experiencia trabajando en entornos donde haya tenido que construir, mejorar o transformar procesos logísticos (se valoran especialmente entornos de crecimiento o poco maduros en su estructura, más que compañías grandes con procesos ya muy consolidados).
• Perfil hands-on, con capacidad y disposición para entrar en el detalle de la operativa.

Se valorará

• Experiencia en sectores o compañías en fase de escalado, donde haya tenido que profesionalizar funciones desde cero o con procesos poco maduros.
• Trayectoria variada, evitando perfiles desarrollados en su totalidad dentro de una única estructura muy grande y consolidada.