Responsable Laboral

Robert Walters; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa reconocida ubicada en Almería busca un Responsable Laboral para gestionar todos los procesos de administración laboral y asegurar el cumplimiento de la normativa. El candidato ideal contará con al menos 3-5 años de experiencia y un Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Las funciones incluyen la gestión de nóminas, asesoramiento y coordinación en procesos con Seguridad Social. Se valorará inglés avanzado y dominio de ofimática.

Formación

• Experiencia de 3-5 años en puestos similares como Responsable Laboral.
• Conocimientos expertos en legislación laboral y normativa aplicable.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas y seguros sociales.
• Asesoramiento laboral interno.
• Coordinación con seguridad laboral.

Conocimientos

Legislación laboral

SILTRA

Sistema RED

Contrat@

Certific@2

Inglés nivel avanzado

Excel/Tablas dinámicas

Word

Presentaciones/PowerPoint

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o RRHH

Descripción del empleo

Reconocida Empresa ubicada en Almería busca incorporar de manera inmediata a un "Responsable Laboral" para liderar y gestionar todos los procesos relacionados con la administración laboral, la normativa aplicable y las relaciones con la plantilla. Será la persona referente en materia de legislación laboral, convenios y optimización de procesos internos.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestión integral de nóminas y seguros sociales.
• Contratación y movimientos laborales.
• Asesoramiento laboral interno.
• Relaciones laborales y negociación colectiva.
• Cumplimiento normativo y aplicación de convenios del sector.
• Gestión documental y comunicaciones con Seguridad Social.
• Apoyo en procesos disciplinarios.
• Coordinación con PRL.
• Gestionar al equipo y revisar las funciones.

REQUISITOS

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
• Experiencia: 3-5 años de experiencia en puestos similares como Responsable Laboral en empresa o en asesoría.
• Conocimientos técnicos: Legislación laboral, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Certific@2.
• Idiomas: Ingles nivel avanzado muy valorable.
• Ofimática: Nivel experto en Word, Excel/Tablas dinámicas y presentaciones/PowerPoint.

Si buscas un cambio y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte a la oferta!