Responsable Laboral

Robert Walters Spain; Almería; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa reconocida ubicada en Almería busca un Responsable Laboral para liderar la gestión de nóminas y los procesos laborales. Se requiere entre 3-5 años de experiencia en un puesto similar, dominio en legislación laboral y conocimientos avanzados en herramientas como SILTRA y Excel. La posición ofrece un tipo de contrato permanente con trabajo híbrido y la oportunidad de ser el referente en materia de legislación y relaciones laborales. ¡Inscríbete si cumples con los requisitos!

Formación

• 3-5 años de experiencia en puestos similares como Responsable Laboral en empresa o en asesoría.
• Nivel experto en Word, Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint.
• Conocimientos técnicos de legislación laboral y sistemas como SILTRA.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas y seguros sociales.
• Contratación y movimientos laborales.
• Asesoramiento laboral interno.
• Relaciones laborales y negociación colectiva.
• Cumplimiento normativo y aplicación de convenios del sector.
• Gestión documental y comunicaciones con Seguridad Social.
• Apoyo en procesos disciplinarios.
• Coordinación con PRL.
• Gestionar al equipo y revisar las funciones.

Conocimientos

Legislación laboral

SILTRA

Contrat@

Certific@2

Inglés avanzado

Microsoft Word

Microsoft Excel

PowerPoint

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar

Descripción del empleo

Responsable Laboral

Reconocida Empresa ubicada en Almería busca incorporar de manera inmediata a un Responsable Laboral para liderar y gestionar todos los procesos relacionados con la administración laboral, la normativa aplicable y las relaciones con la plantilla. Será la persona referente en materia de legislación laboral, convenios y optimización de procesos internos.

Responsabilidades

• Gestión integral de nóminas y seguros sociales.
• Contratación y movimientos laborales.
• Asesoramiento laboral interno.
• Relaciones laborales y negociación colectiva.
• Cumplimiento normativo y aplicación de convenios del sector.
• Gestión documental y comunicaciones con Seguridad Social.
• Apoyo en procesos disciplinarios.
• Coordinación con PRL.
• Gestionar al equipo y revisar las funciones.

Requisitos

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
• Experiencia: 3-5 años en puestos similares como Responsable Laboral en empresa o en asesoría.
• Conocimientos técnicos: Legislación laboral, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Certific@2.
• Idiomas: Inglés nivel avanzado (muy valorable).
• Ofimática: Nivel experto en Word, Excel (tablas dinámicas) y presentaciones/PowerPoint.

Condiciones

Tipo de contrato: Permanente (Perm)

Área: Nómina y Administración de Personal

Sector: Servicios Financieros

Tipo de trabajo: Híbrido

Nivel de experiencia: Associate

Ubicación: Almería

Referencia: NCI7NS-8335C991

Fecha de publicación: 6 de diciembre de 2025

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