1. Responsabilidades principales
Diseño y desarrollo técnico
- Supervisar los diseños de producto y de utillajes, asegurando su conformidad con las especificaciones del cliente y normativas vigentes (ISO, IATF, VDA).
- Revisar y aprobar planos, modelos 3D y documentación técnica, garantizando su coherencia con los procesos de fabricación.
- Gestionar la configuración y control de versiones de planos y documentos técnicos (PLM/PDM).
- Definir tolerancias, materiales, tratamientos y métodos de ensamblaje en colaboración con calidad y producción.
Gestión de proyectos
- Planificar y coordinar los proyectos técnicos, desde la fase de oferta hasta la industrialización en serie.
- Asignar tareas al equipo técnico (delineantes, proyectistas, ingenieros de producto o proceso).
- Controlar plazos, costes y recursos técnicos asociados a cada proyecto.
- Participar en reuniones con clientes, proveedores y dirección para el seguimiento de hitos (APQP, Gantt, AMFE, PPAP).
Soporte a producción y calidad
- Dar soporte técnico a la planta en problemas de fabricación, montaje o control dimensional.
- Coordinar modificaciones de ingeniería (ECR/ECO) derivadas de incidencias o cambios de cliente.
- Analizar causas raíz de no conformidades y definir acciones correctivas técnicas.
- Optimizar procesos desde el punto de vista técnico (diseño para fabricación y ensamblaje, DFMA).
2. Competencias y habilidades clave
Gestión técnica y liderazgo
- Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares (diseño, proceso, calidad, compras).
- Habilidad para priorizar proyectos y equilibrar carga técnica con recursos disponibles.
- Competencia en comunicación técnica (informes, presentaciones, interlocución con clientes OEM y Tier 1).
Conocimientos técnicos
- Dominio de CAD 3D/2D (CATIA, Siemens NX, SolidWorks, etc.).
- Conocimiento de normas de dibujo técnico, GD&T, materiales y procesos de fabricación.
- Experiencia con metodologías APQP, PPAP, AMFE, 8D, DFMEA/PFMEA.
- Familiaridad con normas de calidad automotriz (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001).
Orientación a resultados
- Enfocado a cumplir plazos, reducir costes y garantizar la calidad técnica del producto.
- Capacidad analítica y resolución de problemas complejos (metodología 5 Why’s, Ishikawa).
- Mentalidad de mejora continua e innovación tecnológica (automatización, digitalización, CAD/CAM).
3. Formación y experiencia requerida
- Ingeniería técnica o superior, preferiblemente mecánica, industrial o de diseño.
- Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica o ingeniería de producto/proceso del sector automoción.
- Nivel avanzado en herramientas CAD y gestión documental (PDM/PLM).
- Valorable formación en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, o similares).
- Inglés técnico fluido (mínimo B2).
4. Indicadores de desempeño (KPIs)
- % de proyectos entregados en plazo y dentro de presupuesto.
- Nº de modificaciones técnicas por no conformidad o fallo de diseño.
- Tiempos de respuesta técnica ante incidencias.
- Nivel de satisfacción del cliente interno/externo.
- Cumplimiento de auditorías técnicas y de documentación.