Responsable de turno La Tagliatella - El Saler

LA TAGLIATELLA; Valencia; Presencial; EUR 32.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Carrera dentro de la marca

Movilidad entre empresas del Grupo

Formación continua y especializada

Programa de descuentos

Salario fijo

Bonus según objetivos

Retribución flexible

Gympass

Plataforma de idiomas

Descripción de la vacante

La Tagliatella, dentro del Grupo Amrest, busca un/a responsable de turno para nuestro restaurante en Valencia. Serás la cara visible del local, liderando al equipo y asegurando un servicio excelente mientras cuidas la rentabilidad del negocio.

Se ofrece formación continua, horarios flexibles, posibilidad de movilidad dentro de la zona, y un plan de retribución que incluye salario fijo más bonus según objetivos, con beneficios como descuentos y acceso a programas de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes.
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.

Conocimientos

Gestión de restaurantes

Liderazgo de equipo

Operaciones diarias

Atención al cliente

Descripción del empleo

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Siéntete como en casa: ¿No tienes experiencia? No te preocupes. Te formaremos y te ofreceremos horarios flexibles que se adapten a ti.

Déjate sorprender: Creemos en ti. Tu opinión cuenta, tus ideas nos motivan y crecemos contigo.

Crea momentos inolvidables: celebramos tu esfuerzo con reconocimientos, momentos especiales y ventajas diarias.

En La Tagliatella, ser líder significa crear experiencias que dejan una huella. Si buscas un lugar donde tu voz importe, tu equipo siga tu ejemplo y tus logros se celebren de verdad, lo has encontrado.

Al unirte a La Tagliatella, también pasas a formar parte de AmRest, lo que te abre las puertas a un mundo de infinitas oportunidades en todas las marcas icónicas de nuestra cartera.

Responsabilidades

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.
  

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

Si quieres liderar con el corazón y crecer junto a un equipo diverso y comprometido, tu próximo reto comienza aquí.

Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la salud laboral.