Responsable de Tienda en Sephora Sevilla

Empresaconfidencial

Sevilla

Presencial

EUR 30.000 - 42.000

Jornada completa

Hace 8 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Bonificaciones por objetivos
Formación continua
Beneficios exclusivos para empleados

Descripción de la vacante

Sephora Sevilla busca un/a responsable de tienda para liderar nuestro equipo y garantizar la mejor experiencia de compra en la tienda.

Tu misión incluye gestionar ventas, supervisar stock, analizar resultados y mantener la imagen de la marca según estándares.

Formación

  • Experiencia en gestión de equipos en retail.
  • Habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
  • Conocimientos en productos de belleza y cosmética.
  • Disponibilidad para horarios comerciales.

Responsabilidades

  • Gestión del equipo de ventas y coordinación de tareas diarias.
  • Supervisión del stock y realización de pedidos.
  • Análisis de ventas y estrategias para alcanzar objetivos comerciales.
  • Mantenimiento de la imagen de la tienda según los estándares de la marca.

Conocimientos

Gestión de equipos
Liderazgo
Orientación a resultados
Conocimientos en cosmética

Descripción del empleo

Ubicación: Sevilla Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Descripción del puesto

Buscamos un/a responsable de tienda para liderar nuestro equipo en Sephora Sevilla. Tu misión será garantizar la mejor experiencia de compra para nuestros clientes y asegurar el correcto funcionamiento de la tienda.

Responsabilidades
  • Gestión del equipo de ventas y coordinación de tareas diarias.
  • Supervisión del stock y realización de pedidos.
  • Análisis de ventas y estrategias para alcanzar objetivos comerciales.
  • Mantenimiento de la imagen de la tienda según los estándares de la marca.
Requisitos
  • Experiencia en gestión de equipos en retail.
  • Habilidades de liderazgo y orientación a resultados.
  • Conocimientos en productos de belleza y cosmética.
  • Disponibilidad para horarios comerciales.
Ofrecemos
  • Salario competitivo y bonificaciones por objetivos.
  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Beneficios exclusivos para empleados.
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