Responsable de Taller - Valladolid

onhunters; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector automoción busca un Jefe / a de Taller para gestionar su equipo técnico y asegurar la calidad del servicio. Las funciones incluyen la planificación del trabajo, supervisión del taller y garantizar el cumplimiento de estándares. Se requiere FP en Mecánica, experiencia de 2 años y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un contrato indefinido y un salario entre 25.000 € y 34.000 € anuales, además de variables.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en mecánica.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Curso PRL básico 30h o compromiso para obtenerlo.
• Carné de conducir B.

Responsabilidades

• Organizar la operativa del taller y planificar el trabajo del equipo técnico.
• Asegurar la excelencia en atención al cliente y el cumplimiento de objetivos.
• Liderar al equipo técnico: formación, motivación y evaluación.
• Controlar indicadores de rendimiento (KPIs) y aplicar mejoras.
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas.

Conocimientos

Liderazgo

Atención al cliente

Planificación

Mecánica

Educación

FP Grado Medio o Superior en Mecánica

Descripción del empleo

Desde onhunters Jefe / a de Taller para incorporarse a una empresa del sector automoción con presencia nacional. Serás responsable de la gestión del equipo técnico, planificación del taller y garantía de calidad del servicio prestado al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

• Ubicación: Valladolid
• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa
• Salario: 25.000 € – 34.000 € brutos anuales + Variables
• Sector: Automoción / Industria
• Modalidad: Presencial

¿Cuál será tu misión?

Coordinarás y supervisarás la actividad diaria del taller en Valladolid, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y la rentabilidad del negocio.

Responsabilidades

• Organizar la operativa del taller y planificar el trabajo del equipo técnico.
• Asegurar la excelencia en atención al cliente y el cumplimiento de objetivos.
• Liderar al equipo técnico: formación, motivación y evaluación.
• Controlar indicadores de rendimiento (KPIs) y aplicar mejoras.
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas (PRL, sostenibilidad, RRHH).

Requisitos mínimos

• FP Grado Medio o Superior en Mecánica.
• Experiencia mínima de 2 años en mecánica.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Curso PRL básico 30h (o compromiso para obtenerlo).
• Carné de conducir B.

Requisitos deseables

• Formación adicional en sostenibilidad o PRL.
• Conocimientos en ISO 14001 y gestión ambiental.