Responsable de Suministro

REBI; Móstoles; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético busca un/a Responsable de Suministros de Biomasa, Logística y Operaciones para coordinar integralmente el abastecimiento de biomasa y logística en Móstoles. La persona seleccionada garantizará la eficiencia operativa y la disponibilidad de combustible, controlará la calidad y gestionará proveedores. Se ofrecen un ambiente de trabajo agradable, contrato indefinido y beneficios según convenio colectivo. Se requiere un Grado en Ingeniería afín y al menos 3 años de experiencia en el área.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Vehículo y herramientas para desplazamiento

Seguro de vida y accidentes

Formación

• Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
• Experiencia en gestión de suministros de biomasa o materiales a granel.
• Persona lógica, metódica con gran capacidad de atención y análisis.

Responsabilidades

• Coordinar el abastecimiento de biomasa y la logística asociada.
• Negociar y supervisar a proveedores, contratos y precios.
• Asegurar la gestión de stocks y optimizar zonas de almacenamiento.

Conocimientos

Gestión de suministros de biomasa

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Proactividad

Capacidad de atención y análisis

Educación

Grado en Ingeniería Industrial, Forestal, Energética, Mecánica o Similar

Descripción del empleo

Buscamos un/a Responsable de Suministros de Biomasa, Logística y Operaciones para coordinar integralmente el abastecimiento de biomasa, la logística asociada y la operativa diaria de nuestras centrales térmicas. La persona seleccionada será clave para asegurar la disponibilidad de combustible, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares técnicos y ambientales.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Gestión de suministros de biomasa:
• Planificar y coordinar el suministro de biomasa conforme a la demanda de las centrales.
• Controlar la calidad del combustible (humedad, granulometría, certificaciones, etc.).
• Negociar y supervisar a proveedores, contratos y precios.
• Logística y almacenamiento:
• Organizar transportes, rutas y entregas de combustible.
• Asegurar la correcta gestión de los stocks y el óptimo funcionamiento de las zonas de descarga y almacenamiento.
• Implementar mejoras en la eficiencia logística y en la reducción de costes.

Coordinación y reporting:

• Coordinar equipos operativos y empresas externas.
• Preparar informes técnicos, económicos y de calidad.
• Participar en la planificación estratégica.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a Jueves 8 horas/semana y viernes 6 horas.
• Modalidad presencial.
• Vehículo y herramientas para desplazamiento entre instalaciones.
• Convenio Convenio Colectivo del Metal de Madrid.
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Móstoles.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Forestal, Energética, Mecánica o Similar.
• Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
• Gestión de suministros de biomasa o materiales a granel.
• Idiomas: no necesario.
• Viajes: No aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Flexible y adaptable.
• Planificación y organización.
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente sobre sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2. 2⃣ Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4. 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.