RESPONSABLE DE RRHH I LABORAL

MaserGrup; Reus; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grup industrial familiar situat a Reus busca un/a professional per liderar el departament de gestió de RRHH. El candidat/a haurà de tenir experiència en gestió laboral, coneixements en dret, i capacitat per coordinar processos administratius. Oferim una posició estable amb responsabilitat sobre l'àrea clau de RRHH en un grup en creixement, juntament amb beneficis com assegurança de salut i càtering.

Servicios

Assegurança de salut

Càtering

Formación

• Experiència consolidada en gestió laboral i administrativa de RRHH.
• Formació en Dret o àrees afins, amb coneixements sòlids en dret laboral.
• Capacitat de lideratge, organització i orientació a l’eficiència.

Responsabilidades

• Coordinar i supervisar processos administratius de RRHH.
• Gestionar el control horari, vacances, incidències i absentisme.
• Elaborar informes i anàlisis mitjançant Excel.

Conocimientos

Gestió laboral

Dret laboral

Excel

Lideratge

Organització

Orientació a l'eficiència

Habilitats comunicatives

Anglès

Educación

Dret o àrees afins

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Masergrup és un grup industrial familiar amb seu a Reus, present en sectors com la indústria, l'alimentació i els serveis. El grup integra empreses referents com Tecnol, Fruselva, Vermouth Miró i Setier, entre altres. Amb més de 1.000 professionals, Masergrup destaca per la seva aposta per la innovació, la sostenibilitat i el desenvolupament del talent.

A Masergrup busquem un/a professional amb experiència, visió organitzativa i base jurídica sòlida per liderar el departament de gestió de RRHH. Una persona rigorosa, proactiva i amb capacitat de millora contínua, que asseguri el correcte funcionament dels processos administratius i laborals.

QUINES SERAN LES TEVES RESPONSABILITATS?

• Coordinar i supervisar tots els processos administratius de RRHH: contractació, comunicacions i documentació laboral.
• Gestionar i supervisar el control horari, les vacances, les incidències i l'absentisme.
• Interlocució amb la gestoria externa.
• Elaborar informes, quadres de control i anàlisis mitjançant Excel.
• Col·laborar i coordinar processos transversals amb altres àrees de RRHH: formació, PRL, desenvolupament, etc.
• Impulsar millores i optimitzacions en els processos de gestió del departament.

QUÈ BUSQUEM?

• Experiència consolidada en gestió laboral i administrativa de RRHH.
• Formació en Dret o àrees afins, amb coneixements sòlids en dret laboral.
• Coneixement d'Excel.
• Capacitat de lideratge, organització i orientació a l’eficiència.Habilitats comunicatives i facilitat per treballar amb diferents interlocutors.
• Proactivitat, criteri i orientació al detall.
• Valorable bon nivell d’anglès.
• Es valoraran coneixements de normativa laboral suïssa.

QUÈ OFERIM?

• Posició estable amb responsabilitat sobre un àrea clau de Masergrup.
• Incorporació a un grup empresarial sòlid i en creixement.
• Autonomia per impulsar millores i aportar valor.
• Assegurança de salut, càtering…

Si vols liderar l’àrea de gestió de RRHH de Masergrup i contribuir al creixement del grup, ens encantaria conèixer-te. Envia’ns el teu CV!