Responsable de Reporting y Gobierno Regulatorio

Catenon; Barcelona; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Catenon busca Head of Regulatory Reporting & Governance para liderar la función regulatoria en un banco de importancia sistémica con presencia internacional. Reportarás al CFO y serás referente técnico en normativa prudencial y contable, coordinando con AFA y otros supervisores.

Dirigirás la implantación de políticas de gobierno regulatorio, FINREP/COREP y soluciones de automatización, con base entre Andorra y Barcelona.

Qualifications

• Experiencia en banca y/o asesoría regulatoria prudencial de 10–15 años.
• Conocimientos profundos de normativa prudencial bancaria, NIIF/IFRS y métricas de liquidez.
• Capacidad de interlocución a nivel C‑Level y liderazgo transversal.

Responsibilities

• Liderar el marco de Gobierno Regulatorio y el reporting regulatorio del Grupo.
• Dirigir la preparación y presentación de estados financieros y prudenciales (FINREP, COREP, solvencia, liquidez).
• Interlocución técnica ante supervisores (AFA, BCE, etc.) y coordinación de inspecciones.
• Definir controles de integridad de datos y trazabilidad entre Contabilidad, Finanzas y Riesgos.
• Liderar un equipo de 4+ profesionales y avanzar en automatización e IA en procesos de reporting.

Skills

Regulatory reporting

FINREP/COREP

IFRS/NIs

Capital & Liquidity metrics

Data governance

C-level communication

Tools

FINREP

COREP

Job description

Buscamos un Head of Regulatory Reporting & Governance para liderar una función estratégica en la matriz de un Banco de importancia sistémica con presencia internacional y en Andorra/Barcelona.

En dependencia directa del CFO del Grupo, serás el/la referente técnico/a en materia regulatoria prudencial y contable, liderando la relación con organismos supervisores (AFA, BCE, etc.) y asegurando la máxima calidad, trazabilidad y oportunidad en el reporting consolidado e individual del Grupo.

Misión del Puesto

Liderar el marco de Gobierno Regulatorio y el departamento de Reporting Regulatorio, garantizando la correcta interpretación e implantación de las exigencias normativas (FINREP, COREP, Solvencia, Liquidez) y coordinando de forma transversal a las áreas de Finanzas, Riesgos, Tesorería, IT y Operaciones.

Responsabilidades Principales:

• Gobierno y Marco Regulatorio: Mantener el inventario de obligaciones y calendarios supervisores; interpretar nuevos requerimientos normativos y definir metodologías y criterios documentados para el Grupo.
• Dirección del Reporting Regulatorio: Liderar la preparación, revisión y presentación de los estados financieros y prudenciales (FINREP, COREP, Fondos Propios, Solvencia, Liquidez/LCR/NSFR, Grandes Exposiciones).
• Interlocución con Supervisores: Ejercer la representación técnica ante la Autoridad Financiera (AFA) y otros supervisores del perímetro bancario, coordinando inspecciones y requerimientos de información.
• Calidad del Dato y Control: Definir e implantar controles de integridad y conciliación entre Contabilidad, Finanzas y Riesgos para garantizar la trazabilidad total del dato.
• Liderazgo y Transformación: Dirigir un equipo cualificado de 4+ profesionales e impulsar proyectos de automatización, análisis avanzado de datos e integración de IA en los procesos de reporting.

Requisitos del Perfil:

• Experiencia:
• 10–15 años de trayectoria en el sector bancario y/o firmas Big Four (área Regulatory Advisory / Prudential Regulation).
• Experiencia previa como Responsable de Reporting Regulatorio/Prudencial en banca o Senior Manager / Director en Big Four especializado en banca.
• Experiencia directa en interacción con supervisores e inspecciones.
• Conocimientos Técnicos: Dominio experto de normativa prudencial bancaria, NIIF/IFRS, FINREP, COREP y métricas de Capital y Liquidez.
• Competencias: Rigor técnico, capacidad de interlocución a nivel C-Level, liderazgo transversal y visión transformadora.
• Posición Directiva Clave: Reporte directo al CFO y exposición directa a la Alta Dirección.
• Entorno Retador: Liderar la transformación tecnológica del área en un banco en crecimiento.
• Paquete Retributivo Competitivo: Banda salarial atractiva en función de la valía del candidato (Fijo + Variable).
• Ubicación: Flexibilidad de base entre Andorra y Barcelona.