Responsable De Recursos Humanos (Media Jornada)

BRU Y RUBIO; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en suministro para moldistas busca un/a Responsable de RR. HH. a media jornada para consolidar el área de personas y actuar como socio/a estratégico. El puesto implica supervisar nómina y contratos, gestionar relaciones laborales, y dirigir procesos de selección y formación. Se ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria y un entorno inclusivo en una compañía consolidada y en crecimiento.

Servicios

Flexibilidad horaria

Autonomía para organizar el trabajo

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento

Formación

• Experiencia ≥ 3 años en funciones de RR. HH. y relaciones laborales.
• Valorable experiencia en entorno industrial/pyme.

Responsabilidades

• Supervisar incidencias de nómina y contratos.
• Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral.
• Dirigir procesos de selección, entrevistas y onboarding.
• Planificar y coordinar formación y desarrollo.
• Impulsar la comunicación interna y el clima organizacional.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Organización

Orientación a resultados

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Descripción del empleo

Sobre nosotros

En Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas. Buscamos un/a Responsable de RR. HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.

Misión

Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR. HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.
• Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.
• Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.
• Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).
• Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• ≥ 3 años de experiencia generalista en RR. HH. así como en relaciones laborales.
• Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.
• Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a media jornada.
• Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto:
"Responsable RR. HH. – Media jornada" Compromiso de igualdad.

En Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.