RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Ayanet; Zaragoza; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial consolidada con sede en Zaragoza busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área y ejecutar proyectos de mejora. Dicha posición implica coordinar selección, formación y desarrollar el talento, en un entorno dinámico y colaborativo. Se requiere formación universitaria en Psicología o similares, y experiencia en RRHH, especialmente en entornos industriales. Se ofrecen condiciones laborales atractivas y un equipo comprometido.

Servicios

Atractiva distribución de la jornada

Bus de empresa

Fisioterapia in company

Descuentos exclusivos en productos

Sala de juegos y espacios de descanso

Formación continua

Formación

• Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH, especialmente en entornos industriales.
• Sólidos conocimientos en selección, formación y gestión administrativa.
• Capacidad para ejecutar proyectos con impacto inmediato en la organización.

Responsabilidades

• Ejecutar y coordinar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
• Proponer acciones de clima y bienestar alineadas con la cultura del grupo.
• Asesorar y mantener relación con equipos y managers.

Conocimientos

Psicología

Relaciones Laborales

Derecho

Gestión de PRL

Inglés medio-alto

Educación

Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar

Máster en RRHH

Descripción del empleo

¿Quieres liderar el área de RRHH en una empresa industrial estable, con marcas reconocidas en el mercado, beneficios reales y un ambiente donde el bienestar del equipo es una prioridad?

Empresa del sector consumo con sede en Zaragoza y más de 50 años de trayectoria, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que combine una sólida visión operativa con capacidad para ejecutar proyectos de mejora. Si te apasionan los retos reales, el trabajo bien hecho y te motiva contribuir a un entorno profesional y humano, esta puede ser tu oportunidad.

Sobre la empresa

Se trata de una empresa industrial consolidada, con fuerte arraigo local y un ambiente de trabajo dinámico, profesionalizado y cercano. Apuesta firmemente por la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento interno, dentro de una cultura que prioriza el respeto, la colaboración y el equilibrio entre lo profesional y lo personal.

Actualmente buscamos incorporar un/a:

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

¿QUÉ VAS A ENCONTRAR EN ESTA POSICIÓN?

Impacto directo desde el primer día: Participarás activamente en la evolución del área de RRHH, trabajando codo con codo con Dirección y otros responsables para implantar y ejecutar procesos clave de personas, cultura y organización.

Visión global y autonomía: Tendrás margen para organizar, estructurar y poner en marcha iniciativas dentro de un marco estratégico definido. Tu rol será clave en la ejecución diaria del área y en el desarrollo de proyectos de valor para la compañía.

Un entorno cuidado y con grandes personas: Lo mejor de este puesto no son solo los retos, sino el equipo que te rodeará. Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo, cercano, con profesionales comprometidos y muy buen clima laboral.

Condiciones laborales que marcan la diferencia:

• 🕐 Horario: Atractiva distribución de la jornada, trabajando con presencialidad.
• 🚌 Bus de empresa: Accede cómodamente a nuestras instalaciones sin preocuparte por el transporte.
• 💆 Fisioterapia in company: Porque tu bienestar también nos importa.
• 🎁 Descuentos exclusivos en productos de la empresa y acceso a actividades de ocio.
• 🧩 Sala de juegos y espacios de descanso para desconectar cuando lo necesites.
• 📚 Formación continua: Desde el primer día, contarás con apoyo para seguir creciendo profesionalmente.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Como Responsable de RRHH, tu misión será asegurar la correcta operativa del departamento y ser el motor de la implementación de acciones clave para el desarrollo del talento, la mejora del clima y la evolución organizativa.

Tus funciones principales incluirán:

• Ejecutar y coordinar los procesos de selección, formación, desarrollo y fidelización del talento.
• Coordinar la gestión administrativa-laboral: contratos, nóminas, PRL, documentación y normativa vigente.
• Proponer y llevar a cabo acciones de clima, bienestar y comunicación interna, alineadas con la cultura del grupo.
• Participar en la definición e implementación de políticas de RRHH junto con Dirección.
• Asegurar una buena relación con los distintos equipos y ser punto de referencia para managers y personas colaboradoras.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos a una persona con formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con experiencia previa en funciones generalistas de RRHH, especialmente en entornos industriales o de producción. Valorable Máster de RRHH.

Muy valorable contar con experiencia en gestión de área de PRL.

Es clave que tengas una base sólida en la parte operativa del área (selección, formación, relaciones laborales y gestión administrativa) y que disfrutes ejecutando proyectos con impacto en el día a día de la organización.

Valoraríamos muy positivamente experiencia en entornos en crecimiento y el manejo de herramientas de gestión de personas. Nivel medio–alto de inglés también será un plus.

A nivel personal, si eres una persona resolutiva, organizada, con empuje y con orientación a la mejora continua, encajarás perfectamente. Este puesto es ideal si te gusta estar cerca del terreno, impulsar mejoras concretas y ser un pilar de apoyo real para los equipos.

En resumen

Estamos ante una oportunidad estable, con recorrido y con condiciones laborales muy por encima de la media, en una empresa que cuida a su gente y busca seguir profesionalizando su estructura. Si estás listo/a para dar un paso más en tu carrera y aportar desde un rol operativo con participación estratégica, esta puede ser tu siguiente etapa profesional.

💼 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y en la siguiente fase te contaremos todos los detalles. ¡Queremos conocerte!