RESPONSABLE DE PRODUCCION

Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A.; San Bartolomé de la Torre; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de acogida

Formación inicial y continua

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Aquaservice busca incorporar un/a Responsable de Producción para una de sus plantas industriales. Si te apasiona la gestión de equipos, la mejora continua y entornos productivos, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en su sector y en constante crecimiento.

Planificarás, organizarás y supervisarás la producción diaria para garantizar volumen, calidad, seguridad y eficiencia, gestionando KPIs e informes para la dirección.

Formación

• Experiencia en puestos de responsabilidad dentro de entornos industriales, preferiblemente en alimentación, bebidas o sectors de proceso.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
• Conocimientos de normativa de seguridad y HACCP valorables.

Responsabilidades

• Planificar, organizar y supervisar la producción diaria para garantizar objetivos de volumen, calidad, seguridad y eficiencia.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo un entorno colaborativo y orientado a resultados.
• Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora continua.
• Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo con el departamento técnico.
• Garantizar estándares de calidad, seguridad alimentaria e higiene.
• Gestionar aprovisionamiento de materias primas y niveles de stock.
• Realizar seguimiento de KPIs e informes para la dirección.
• Participar en proyectos de mejora, automatización y transformación de procesos industriales.

Conocimientos

Gestión de equipos de producción

Planificación de la producción

Mejora continua

Análisis de procesos

Educación

Ingeniería (o similar)

Descripción del empleo

En Aquaservice buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para una de nuestras plantas industriales.

Si te apasiona la gestión de equipos, la mejora continua y los entornos productivos, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en su sector y en constante crecimiento.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Planificar, organizar y supervisar la producción diaria para garantizar el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad, seguridad y eficiencia.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Analizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora continua, impulsando acciones que optimicen la productividad.
• Coordinar las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo junto con el departamento técnico.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales.
• Gestionar el aprovisionamiento de materias primas y el seguimiento de los niveles de stock.
• Realizar el seguimiento de indicadores de producción (KPIs) y elaborar informes para la dirección.
• Participar en proyectos de mejora, automatización y transformación de los procesos industriales.

¿Qué buscamos?

• Disponibilidad para incorporarse en cualquiera de las plantas del grupo, en función de las necesidades organizativas.
• Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales, preferiblemente en alimentación, bebidas o sectores de proceso.
• Experiencia gestionando equipos de producción.
• Conocimientos de planificación de la producción, mejora continua y control de calidad.
• Formación universitaria en Ingeniería o similar, valorable.
• Conocimientos de mantenimiento industrial y normativa de seguridad alimentaria (HACCP), valorables.
• Perfil analítico, con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa y adaptarse a las necesidades operativas de la planta.
• Carné de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Plan de acogida y formación inicial.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento interno.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Retribución acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.