RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting; Granollers; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarjeta restaurante (14 €/dia)

Otros beneficios sociales

Job summary

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting ofrece una posición para liderar la producción en una planta química multinacional en Granollers. Se busca profesional con experiencia en reactores ATEX y capacidad de decisión, con reportes directos al Plant Manager.

Se requiere Ingeniería Industrial o Química, al menos 5 años en roles similares, y capacidad para coordinar stocks y equipos; se ofrece un salario competitivo y beneficios sociales en un entorno de crecimiento.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en funciones de producción en planta química.
• Experiencia en procesos productivos con reactores y atmósferas ATEX.
• Dominio de herramientas ofimáticas y ERP.
• Capacidad de gestión de equipos y liderazgo.
• Valorable inglés nivel B2.

Responsibilities

• Planificar y coordinar la producción diaria, organizando la operativa de reactores y equipos para cumplir objetivos.
• Gestionar stocks de materias primas y packaging, asegurando disponibilidad y realizar inventarios trimestrales.
• Liderar y supervisar al equipo de producción, asignando responsabilidades y promoviendo desarrollo.
• Controlar el cumplimiento de los planes productivos, detectar desviaciones y gestionar acciones correctivas e incidencias.
• Impulsar la mejora continua, optimizando procesos y reduciendo costes.
• Realizar seguimiento de KPIs y reportar resultados de eficiencia (Monthly Efficiency Report).
• Coordinarse con departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la planta.

Skills

Gestión de equipos operativos

Planificación de producción

Liderazgo

Conocimientos de procesos químicos

Conocimientos de normativa de calidad,

Experiencia en reactores ATEX

ERP

Inglés (B2)

Education

Ingeniería Industrial

Química

CFGS en entornos químicos

Tools

ERP

Office

Job description

¿Te motiva liderar la producción de una planta química con procesos complejos, teniendo un impacto directo en la eficiencia, la seguridad y la mejora continua?

Nuestro cliente, empresa industrial multinacional del sector químico ubicada en Granollers, preciso incorporar un/a:

• Incorporación a una empresa multinacional industrial consolidada en pleno crecimiento.
• Posición estratégica con alta autonomía, capacidad de decisión y dependencia directa del Plant Manager.
• Entorno técnico especializado en procesos químicos (escenario con reactores).
• Horario: 7:30h a 16:30h (con 1h para comer).
• Horquilla salarial entre 40.000€- 50.000€, negociables en función de la valía del candidato/a.
• Tarjeta restaurante (14 €/dia) y otros beneficios sociales.

REQUISITOS CLAVE

• Formación en Ingeniería Industrial, Química preferiblemente, aunque también podemos contemplar CFGS con experiencia en entorno químicos y asumiendo el rol de la oferta.
• Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas y ocupando una posición similar.
• Imprescindible experiencia en procesos productivos con reactores y atmósferas ATEX.
• Valorable inglés (entorno First Certificate B2).
• Experiencia en gestión de equipos operativos.
• Conocimientos en normativa de calidad, medio ambiente y PRL.
• Dominio de herramientas ofimáticas y ERP.
• Planificar y coordinar la producción diaria, organizando la operativa de los reactores y los equipos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos del Plant Manager.
• Gestionar los stocks de materias primas y packaging, asegurando su disponibilidad y realizando inventarios trimestrales.
• Liderar y supervisar al equipo de producción, asignando responsabilidades y promoviendo su formación y desarrollo.
• Controlar el cumplimiento de los planes productivos, detectando desviaciones y gestionando acciones correctivas e incidencias, así como las reclamaciones de clientes (CMS).
• Impulsar la mejora continua, optimizando procesos, reduciendo costes y aumentando la productividad.
• Realizar el seguimiento de KPI y objetivos estratégicos, supervisando y reportando los resultados de eficiencia (Monthly Efficiency Report).
• Coordinarse con los distintos departamentos, facilitando la información necesaria para garantizar el buen funcionamiento de la planta.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación o cualquier otra condición protegida por la ley.