RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting; Granollers; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarjeta restaurante

Beneficios sociales

Job summary

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting en Granollers busca un/a responsable de producción para liderar una planta química, con autonomía y capacidad de toma de decisiones, reportando directamente al Plant Manager. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o Química, experiencia ≥5 años en entornos con reactores y ATEX, y dominio de ERP; se valorará inglés B2.

Perfil orientado a mejorar la productividad, seguridad y cumplimiento normativo.

Qualifications

• Formación en ingeniería o similar con experiencia en entorno químico.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
• Conocimientos en normativa de calidad, medio ambiente y PRL.
• Valorable inglés B2 para entornos internacionales.

Responsibilities

• Planificar y coordinar la producción diaria, organizandoreactores y equipos para garantizar eficiencia y objetivos del Plant Manager.
• Gestionar stocks de materias primas y packaging, asegurando disponibilidad e inventarios trimestrales.
• Liderar y supervisar al equipo de producción, asignando responsabilidades y promoviendo desarrollo.
• Controlar cumprimento de planes productivos, detectar desviaciones y gestionar acciones correctivas.
• Impulsar la mejora continua para optimizar procesos, reducir costes y aumentar productividad.
• Realizar seguimiento de KPI y objetivos estratégicos, reportando resultados de eficiencia.

Skills

Gestión de equipos

Mejora continua

Planificación de producción

Conocimientos de calidad y PRL

Inglés (B2)

Education

Ingeniería Industrial o Química (preferible) / CFGS con experiencia en entorno químico

Tools

ERP

Job description

¿Te motiva liderar la producción de una planta química con procesos complejos, teniendo un impacto directo en la eficiencia, la seguridad y la mejora continua?

Nuestro cliente, empresa industrial multinacional del sector químico ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a:

• Incorporación a una empresa multinacional industrial consolidada en pleno crecimiento.
• Posición estratégica con alta autonomía, capacidad de decisión y dependencia directa del Plant Manager.
• Entorno técnico especializado en procesos químicos (escenario con reactores).
• Horario: 7:30h a 16:30h (con 1h para comer).
• Horquilla salarial entre 40.000€- 50.000€, negociables en función de la valía del candidato/a.
• Tarjeta restaurante (14 €/dia) y otros beneficios sociales.

REQUISITOS CLAVE

• Formación en Ingeniería Industrial, Química preferiblemente, aunque también podemos contemplar CFGS con experiencia en entorno químicos y asumiendo el rol de la oferta.
• Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas y ocupando una posición similar.
• Imprescindible experiencia en procesos productivos con reactores y atmósferas ATEX.
• Valorable inglés (entorno First Certificate B2).
• Experiencia en gestión de equipos operativos.
• Conocimientos en normativa de calidad, medio ambiente y PRL.
• Dominio de herramientas ofimáticas y ERP.
• Planificar y coordinar la producción diaria, organizando la operativa de los reactores y los equipos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos del Plant Manager.
• Gestionar los stocks de materias primas y packaging, asegurando su disponibilidad y realizando inventarios trimestrales.
• Liderar y supervisar al equipo de producción, asignando responsabilidades y promoviendo su formación y desarrollo.
• Controlar el cumplimiento de los planes productivos, detectando desviaciones y gestionando acciones correctivas e incidencias, así como las reclamaciones de clientes (CMS).
• Impulsar la mejora continua, optimizando procesos, reduciendo costes y aumentando la productividad.
• Realizar el seguimiento de KPI y objetivos estratégicos, supervisando y reportando los resultados de eficiencia (Monthly Efficiency Report).
• Coordinarse con los distintos departamentos, facilitando la información necesaria para garantizar el buen funcionamiento de la planta.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación o cualquier otra condición protegida por la ley.