Responsable de producción

LHH; Cataluña; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Selva del Camp es sede de LHH. La empresa busca un/a Responsable de Producción para gestionar la fabricación diaria, coordinar recursos y garantizar el cumplimiento del programa de producción.

Se requiere más de 10 años de experiencia dirigiendo equipos en el sector industrial, formación en ingeniería y enfoque en Lean, con habilidades en mejora continua, gestión de indicadores y seguridad laboral.

Formación

• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica.
• Se valorará formación en Lean Manufacturing o gestión de operaciones.
• Se valorará dominio de inglés y formación en liderazgo.
• Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción en sector industrial.
• Perfil orientado a gestión de equipos y mejora de procesos.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción.
• Organizar recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas.
• Coordinar las áreas productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje).
• Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas.
• Garantizar el correcto uso de maquinaria e instalaciones productivas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad.

Conocimientos

Gestión de producción

Liderazgo de equipos

Mejora continua

KPIs y análisis

Lean Manufacturing

Planificación

Educación

Ingeniería Mecánica

Descripción del empleo

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción.

Gestión de la producción

• Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción.
• Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas.
• Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta).
• Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas.
• Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos.

Gestión de personas

• Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción.
• Coordinar a encargados y responsables de turno.
• Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua.
• Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH.
• Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.
• Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados.

Calidad y mejora continua

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado.
• Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones.
• Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos.
• Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes.
• Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos.

Planificación y coordinación transversal

• Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva.
• Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales.
• Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos.
• Participar en reuniones operativas de seguimiento.
• Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas.

Seguridad y prevención

• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Promover hábitos seguros en los equipos.
• Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo.

4. Indicadores clave del puesto (KPIs)

• Cumplimiento del plan de producción (%)
• Productividad por línea/sección
• Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos)
• Coste de fabricación
• Nivel de desperdicio/rechazo
• Incidencias de calidad internas
• Entregas a tiempo (OTD)
• Accidentabilidad y cumplimiento preventivo
• Absentismo del área
• Evolución de mejoras implantadas

Requisitos

• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil.
• Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones.
• Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo.
• Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados.
• Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.