Responsable de planta

Claire Joster | People first; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa del sector alimentación busca un responsable de planta para liderar y coordinar el proceso productivo. Las responsabilidades incluyen gestión estratégica, planificación de producción y mejora continua. Se requiere titulación universitaria superior y experiencia de 3+ años en Dirección o 5+ en un departamento. Esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en Dirección General o 5 años como Responsable de Departamento.
• Capacidad para elaborar y controlar presupuestos.
• Experiencia en gestión de equipos y buenas prácticas de calidad.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar las estrategias industriales de la planta.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual de inversiones.
• Diseñar la estructura organizativa y fomentar el desarrollo del equipo.
• Coordinar la programación de producción según previsiones de ventas.
• Proponer y supervisar inversiones industriales para mejorar procesos.

Conocimientos

Gestión estratégica

Liderazgo

Análisis de KPIs

Planificación de producción

Mejora continua

Gestión de calidad

Educación

Titulación universitaria superior

Descripción del empleo

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una reconocida empresa del sector alimentación, a un responsable de planta que deberá liderar y coordinar el proceso productivo de la planta, integrando las áreas de producción, calidad, mantenimiento e ingeniería, en línea con las directrices del Director Nacional de Operaciones y el plan estratégico de la empresa.

El objetivo es alcanzar los niveles de producción establecidos, garantizando plazos, calidad y costes óptimos, cumpliendo los compromisos con los clientes y potenciando la productividad y competitividad de la planta.

Ubicación : Provincia de Zaragoza

Responsabilidades

Gestión estratégica : Definir y ejecutar las estrategias industriales de la planta, traduciendo los objetivos corporativos en planes concretos para cada área.

Presupuesto y recursos : Elaborar y controlar el presupuesto anual de inversiones y gastos, asegurando la disponibilidad de recursos humanos y materiales.

Organización y liderazgo : Diseñar la estructura organizativa, definir roles y responsabilidades, y fomentar el desarrollo del equipo.

Seguimiento de indicadores : Analizar KPIs para anticipar problemas, aplicar medidas correctivas y garantizar el cumplimiento de objetivos.

Planificación de producción : Coordinar la programación de producción según previsiones de ventas y logística, asegurando plazos, calidad y eficiencia.

Gestión de inversiones : Proponer y supervisar la ejecución de inversiones industriales para mejorar procesos y rendimiento.

Mejora continua : Identificar e implementar mejoras en procesos productivos para optimizar recursos y rentabilidad.

Calidad : Apoyar en la gestión de calidad, promoviendo buenas prácticas y minimizando mermas.

Mantenimiento : Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el buen estado de los equipos.

Seguridad y bienestar : Impulsar programas de seguridad, salud y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo.

Relaciones laborales : Colaborar en negociaciones laborales para mantener un buen clima social y asegurar la competitividad.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria superior, junto con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección General o al menos 5 años como Responsable de Departamento.

POSTULACIÓN

Si estás interesado / a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!