Responsable de Operaciones Legales.

KRUK España; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recuperación financiera busca un Responsable de Departamento Legal para coordinar operaciones de recuperación. Se requiere grado en Derecho, inglés B2 y experiencia en gestión de equipos. El puesto ofrece salario competitivo, contrato indefinido, y modalidad híbrida de trabajo, con horario flexible y beneficios adicionales como seguro médico privado y días de vacaciones extra por cumpleaños.

Servicios

Contrato indefinido

Modalidad híbrida de trabajo

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Salario competitivo

23 días laborables de vacaciones

Seguro médico privado gratuito

Plus de transporte mensual

Ambicioso plan de formación

Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Formación

• Inglés B2.
• Conocimientos judiciales demostrados, en procedimientos recuperatorios.
• Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos, y 5 años en la gestión de procedimientos legales.
• Conocimiento práctico del sector financiero o de recobro.
• Trabajo en masivo, automatización de procesos, digitalización de procesos.
• Control presupuestario y asignación de recursos.

Responsabilidades

• Coordinar las operaciones diarias de recuperación y gestión judicial.
• Liderar el equipo de abogados/as, motivando y guiando al grupo.
• Asegurar la correcta gestión de los procedimientos judiciales.
• Supervisar la tramitación integral de los procedimientos judiciales.
• Garantizar la calidad en la gestión de los procedimientos y proponer soluciones.

Conocimientos

Análisis de problemas

Liderazgo

Decisión

Planificación/Organización

Flexibilidad/Adaptabilidad

Innovación/Creatividad

Resolución/Proactividad

Educación

Grado en Derecho

Herramientas

MS Office (Excel y Word)

Descripción del empleo

⚖️ ¡Buscamos Responsable Departamento Legal!

En KRUK España ayudamos a las personas a recuperar su equilibrio financiero. Formamos parte de un grupo líder en Europa, y apostamos por un trato cercano, soluciones responsables y un equipo que crece con ilusión.

Desde que llegamos a España, nos hemos propuesto hacer las cosas de forma diferente: con empatía, innovación y mucho trabajo en equipo. Somos una compañía dinámica, en pleno crecimiento, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros.

Su misión principal 🎯

Coordinar las operaciones diarias de recuperación y gestión judicial en fase monitoria, declarativa y litigiosa, asegurando que las estrategias legales se apliquen de forma eficaz y contribuyendo a maximizar y agilizar la recuperación de deuda, siempre preservando la imagen de la compañía ante juzgados, colaboradores y clientes.

Entre las principales responsabilidades ✅

• Liderar el equipo (5 Team Leader + 70 abogados/as), motivando y guiando al grupo para lograr las metas comunes.
• Asegurar la correcta gestión de los procedimientos judiciales monitorios y declarativos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad procesal y alineación con la estrategia definida.
• Coordinar la presentación de demandas según estrategia definida y conforme al presupuesto establecido, en cuanto a volumen, valor y tiempos previstos.
• Supervisar la tramitación integral de los procedimientos judiciales, impulsando su avance con acciones procesales efectivas y resolviendo incidencias junto a procuradores y juzgados.
• Supervisar el proceso de subrogación en las carteras adquiridas que ya se encontraban previamente judicializadas.
• Garantizar la calidad en la gestión de los procedimientos, analizar problemáticas e implementar soluciones, ya sea por actualidad jurídica o puntos del proceso que necesiten refuerzo.
• Monitorear indicadores clave de rendimiento del equipo (KPIs), proponiendo acciones de mejora que impacten en la productividad y en acelerar la resolución de los procedimientos iniciados.
• Controlar el presupuesto de costes y recursos asignados, asegurando su cumplimiento.

Requisitos mínimos 🧾

• Grado en Derecho.
• Inglés B2.
• Conocimientos judiciales demostrados, en procedimientos recuperatorios.
• Al menos 3 años de experiencia gestionado equipos, y 5 años en la gestión de procedimientos legales.
• Manejo intermedio-avanzado de MS Office (especialmente Excel y Word).
• Conocimiento práctico del sector financiero o de recobro.
• Conocimientos: trabajo en masivo, automatización de procesos, digitalización de procesos.
• Control presupuestario y asignación de recursos.

Habilidades clave

• 🧠Análisis de problemas
• ✨Liderazgo
• 👉🏼Decisión
• 📅Planificación/Organización
• 🌱Flexibilidad/Adaptabilidad
• 🎨Innovación/Creatividad
• 🌩️Resolución/Proactividad

Y por último, pero no menos importante, es vital que tus valores y los de KRUK hagan match: Respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y desarrollo.

¿Por qué unirte a KRUK España?📣

• Contrato indefinido.
• Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100% teletrabajo.
• Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h).
• Jornada intensiva los viernes.
• Salario competitivo.
• 23 días laborables de vacaciones, más un día extra por tu cumpleaños.
• Seguro médico privado gratuito.
• Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo.
• Ambicioso plan de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo.

En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.