Responsable de Oficina SYNERGIE ETT MADRID CENTRO

SYNERGIE ESPAÑA; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Responsable de Oficina en Madrid Centro, enfocado en impulsar el crecimiento del negocio y liderar un equipo. Se valorará la capacidad para generar oportunidades y establecer relaciones comerciales sólidas. Ofrecemos flexibilidad horaria, un salario compuesto de fijo y variable, así como beneficios como días de vacaciones flexibles y seguro médico.

Servicios

Días de vacaciones flexibles

Día de cumpleaños libre

Seguro médico

Bono guardería

Plan de Igualdad

Oportunidades de promoción

Formación

• Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio.
• Acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación.
• Experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina.
• Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial.
• Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH.
• Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores.
• Gestionar la cuenta de explotación de la oficina.
• Definir acciones comerciales y estrategias de fidelización.

Conocimientos

Comunicación

Empatía

Asertividad

Capacidad de negociación

Orientación al Cliente

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

En nuestra Oficina de Synergie ETT Madrid Centro (ubicada en C / Antonia Mercé), buscamos un / a Responsable de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Madrid Centro y liderar el desarrollo integral de la delegación.

Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti!

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente.
• Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado.
• Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH.
• Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos.
• Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos.
• Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio.

Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación!

Cualificaciones

Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo.

Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid Centro o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y / o en servicios realizando funciones similares te ayudará a adaptarte más rápidamente y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo / oficina.

Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones.

Beneficios

¿Quieres saber qué te ofrecemos?

Tendrás de 28 a 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual.

Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar. ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)!

Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie.

Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical o horizontal.

Condiciones laborales

Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h.

Flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30h y 17.30h y 18.30h.

La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes!

Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día: móvil, portátil y coche de empresa (para uso personal y profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual.

No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!