RESPONSABLE DE MARKETING

Recruitment Solutions; Madrid; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Recruitment Solutions busca un/a Responsable de Marketing para liderar la estrategia global de marketing del grupo industrial. La función implica definir planes estratégicos, gestionar la identidad corporativa y asegurar la coherencia de la comunicación entre las distintas sociedades.

Se trabajará en marketing digital, alianzas con proveedores y presencia en ferias y eventos, con autonomía y visión transversal para impulsar la notoriedad de la marca a nivel nacional e internacional.

Qualifications

• Se valorará experiencia diseñando e implementando planes de marketing global.
• Capacidad para coordinar identidad y comunicación entre sociedades.
• Experiencia en branding y posicionamiento de marca.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing global del Grupo.
• Definir objetivos, calendarios y acciones estratégicas para reforzar la visibilidad corporativa.
• Desarrollar y consolidar la identidad corporativa y garantizar coherencia de imagen entre sociedades.
• Definir estrategias de marketing digital y gestionar presencia en canales, especialmente LinkedIn.
• Apoyar ferias y eventos, coordinar materiales y branding corporativo.
• Coordinar comunicaciones con proveedores y agencias externas cuando sea necesario.

Skills

Estrategia de marketing

Branding corporativo

Marketing digital

Gestión de proyectos

Comunicación corporativa

Tools

LinkedIn

Job description

Grupo empresarial industrial | Madrid

Sobre la compañía

Desde Recruitment Solutions, firma especializada en búsqueda de talento, seleccionamos un/a Responsable de Marketing para un grupo empresarial de carácter industrial, con una sólida trayectoria y presencia nacional e internacional.

En un contexto de evolución y crecimiento, la compañía busca incorporar un perfil que impulse su estrategia global de marketing y contribuya a consolidar su identidad y posicionamiento.

Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia global de marketing del Grupo, trabajando en la construcción, consolidación y posicionamiento de su identidad corporativa.

Su misión será impulsar la visibilidad y notoriedad de la marca, garantizar una comunicación coherente entre las distintas sociedades y desarrollar iniciativas que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del Grupo.

Se trata de una posición con autonomía y visión transversal, que combinará planificación estratégica con gestión y ejecución directa de parte de las acciones de marketing y comunicación.

Se podrán externalizar aquellas acciones que se necesite.

Principales responsabilidades

Estrategia y planificación de marketing

• Diseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing global del Grupo.
• Definir objetivos, líneas de actuación, calendarios y acciones estratégicas.
• Identificar oportunidades para reforzar el posicionamiento y la visibilidad corporativa.
• Realizar el seguimiento de las acciones desarrolladas, analizar resultados y proponer mejoras.

Identidad corporativa y branding

• Desarrollar y consolidar la identidad corporativa del Grupo.
• Impulsar el posicionamiento y reconocimiento de la marca.
• Garantizar la coherencia de imagen y comunicación entre las distintas sociedades.
• Elaborar, actualizar y coordinar materiales corporativos, presentaciones y soportes comerciales.

Marketing digital y comunicación

• Definir y ejecutar acciones de marketing digital alineadas con la estrategia corporativa.
• Gestionar los contenidos y la presencia del Grupo en los diferentes canales digitales, especialmente LinkedIn.
• Desarrollar iniciativas de comunicación corporativa y posicionamiento de marca.
• Mantener la comunicación y coordinación con proveedores externos, agencias y colaboradores cuando sea necesario.
• Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa en los diferentes canales y soportes.

Ferias y eventos

• Apoyar la organización y coordinación de ferias sectoriales y eventos corporativos.
• Colaborar en la preparación de materiales, soportes e imagen corporativa para estos encuentros.
• Coordinar las necesidades de comunicación y marketing asociadas a la participación del Grupo.
• Realizar desplazamientos puntuales dentro de España cuando la actividad lo requiera.