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Responsable de Marketing

Criteria Recursos Humanos

Madrid

Presencial

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una firma de moda premium busca un/a Responsable de Marketing para definir e implementar estrategias de marketing y comunicación, gestionar campañas y supervisar el contenido de la marca. Se requiere formación universitaria en Marketing y conocimientos en herramientas digitales y CRM. Se ofrece contrato indefinido y oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico.

Servicios

Oportunidad de desarrollo profesional
Entorno de trabajo dinámico
Incorporación a una marca consolidada

Formación

  • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
  • Alta sensibilidad estética y afinidad por el sector moda y lujo.
  • Proactividad, criterio y orientación a resultados.

Responsabilidades

  • Definir, planificar e implementar la estrategia de marketing y comunicación de la marca.
  • Supervisar el contenido y la imagen de marca en todas las plataformas.
  • Analizar resultados y métricas para optimizar la efectividad de las campañas.

Conocimientos

Gestión de campañas digitales y offline
Excelentes habilidades comunicativas
Dominio de herramientas digitales
Organización y planificación

Educación

Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar

Herramientas

CRM / Dynamics
eCommerce
Business Central
Descripción del empleo

Seleccionamos a un / a Responsable de marketing para una compañía consolidada con más de 14 años de trayectoria.

La empresa es una firma de moda que actualmente se encuentran en un momento de pleno desarrollo y expansión , impulsando un plan estratégico a tres años enfocado en consolidar su presencia en el mercado, fortalecer la identidad de la marca y potenciar la innovación en nuestros procesos creativos y de gestión.

En este contexto, buscan incorporar a su equipo a un / a Responsable de Marketing que comparta su visión y contribuya activamente al posicionamiento y crecimiento de la marca .

¿Cómo será tu día a día?
  • Definir, planificar e implementar la estrategia de marketing y comunicación de la marca.
  • Gestionar campañas digitales y offline, coordinando acciones con agencias y colaboradores.
  • Supervisar el contenido y la imagen de marca en todas las plataformas (web, eCommerce, redes sociales, CRM, etc.).
  • Analizar resultados y métricas para optimizar la efectividad de las campañas.
  • Coordinar eventos, lanzamientos y colaboraciones estratégicas.
  • Mantener una comunicación coherente con los valores y la identidad visual de la marca.
¿Qué esperamos de ti?
  • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
  • Conocimiento en plataformas de gestión empresarial:
    • CRM / Dynamics
    • eCommerce
    • Business Central
  • Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
  • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
Competencias personales
  • Capacidad de gestión, organización y planificación.
  • Excelentes habilidades comunicativas y sociales.
  • Excelente presencia y saber estar, capaz de desenvolverse con naturalidad en entornos formales y representar a la empresa con discreción y elegancia en eventos y reuniones.
  • Alta sensibilidad estética y afinidad por el sector moda y lujo.
  • Proactividad, criterio y orientación a resultados.
¿Qué te ofrecemos?

Contratación indefinida

Horario (APROXIMADO) : 9-19h.

  • Incorporación a una marca consolidada y en expansión dentro del sector de la moda premium.
  • Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con atención al detalle.
  • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa con una proyección estratégica a tres años y una visión clara de futuro.

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas.

¿Estás listo / a para aceptar un nuevo reto?

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