Responsable de Mantenimiento e Infraestructuras

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL; Granadilla de Abona; Presencial; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación inmediata

Contrato estable

Jornada completa

32 días de vacaciones al año

Día libre por cumpleaños

Revisión de condiciones tras 4 meses

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL busca un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para coordinar y supervisar el funcionamiento de maquinaria, vehículos e infraestructuras, garantizando continuidad y buena ejecución de las actuaciones de mantenimiento.

Se requiere experiencia en gestión de mantenimiento y capacidad de planificación. Jornada completa, incorporación inmediata y oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento en Canarias.

Formación

• Experiencia en gestión de mantenimiento industrial, maquinaria e instalaciones.
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades para coordinar proveedores externos y gestionar incidencias.
• Capacidad para liderar proyectos de mejora e implantación de nuevas instalaciones.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión.

Responsabilidades

• Mantener contacto con responsables de los centros para supervisar maquinaria, vehículos e instalaciones.
• Coordinar y realizar el seguimiento de incidencias detectadas.
• Gestionar la relación con empresas externas de mantenimiento y reparación.
• Solicitar, comparar y supervisar presupuestos y trabajos de proveedores.
• Planificar y coordinar mantenimientos preventivos y correctivos.
• Supervisar la ejecución de nuevos proyectos de maquinaria, instalaciones o infraestructuras.
• Realizar seguimiento administrativo y técnico de las actuaciones.
• Proponer mejoras para incrementar la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos.

Conocimientos

Gestión de mantenimiento

Coordinación de proveedores

Liderazgo de proyectos

Planificación y organización

Habilidades de comunicación

Educación

Ingeniería Técnica

Ingeniería Industrial

FP Superior en Mantenimiento

Electromecánica

Herramientas

Herramientas informáticas de gestión

Descripción del empleo

Desde Temporing seleccionamos responsable de Mantenimiento Industrial para incorporarse a importante empresa del sector industrial para empresa alimentaria zona Norte/Sur.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento e infraestructuras que se encargue de coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria, vehículos e infraestructuras de la empresa, garantizando la continuidad de la actividad y la correcta ejecución de las actuaciones de mantenimiento.

Funciones:

• Mantener contacto permanente con los responsables de los distintos centros de empaquetado para conocer el estado de funcionamiento de la maquinaria, vehículos e instalaciones.
• Coordinar y realizar el seguimiento de las incidencias detectadas.
• Gestionar la relación con empresas externas de mantenimiento y reparación.
• Solicitar, comparar y supervisar presupuestos y trabajos realizados por proveedores.
• Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos.
• Supervisar la ejecución de nuevos proyectos relacionados con maquinaria, instalaciones o infraestructuras, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
• Realizar el seguimiento administrativo y técnico de las actuaciones efectuadas.
• Proponer mejoras que incrementen la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos.

Requisitos:

• Formación técnica (Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, FP Superior en Mantenimiento, Electromecánica o similar).
• Experiencia en gestión de mantenimiento industrial, maquinaria e instalaciones.
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades para coordinar proveedores externos y gestionar incidencias.
• Capacidad para liderar proyectos de mejora e implantación de nuevas instalaciones.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable.
• Jornada completa de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas.
• 32 días de vacaciones anuales.
• Día libre retribuido el día del cumpleaños.Salario a partir de 21.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, conocimientos y valía aportada por la persona candidata.
• Revisión de las condiciones económicas tras superar un periodo inicial de cuatro meses, en función del desempeño y la adaptación al puesto.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.

Competencias personales

• Iniciativa y capacidad de decisión.
• Orientación a la mejora continua.
• Responsabilidad y autonomía.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
• Capacidad de negociación con proveedores.