Responsable De La Oficina Del Dato

Barceló Explotaciones Hoteleras Canarias; Islas Baleares; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Barceló Explotaciones Hoteleras Canarias busca un Responsable de la Oficina del Dato para definir y ejecutar la estrategia de datos alineada con el negocio. Liderarás la Oficina del Dato como motor de transformación y actuarás como referente transversal del dato en toda la organización.

Deberás gestionar el cambio del nuevo modelo, diseñar el Data Governance corporativo y definir roles como Data Owners y Data Stewards.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en entornos de datos o analítica.
• Experiencia participando en iniciativas de Data Governance o modelos similares.
• Conocimiento sólido de arquitecturas de datos, calidad, seguridad y cumplimiento.
• Experiencia en entornos complejos, transversales y con múltiples áreas de negocio.
• Liderazgo transversal sin dependencia jerárquica directa.
• Visión estratégica y orientación clara a negocio.
• Capacidad de influencia y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, criterio y toma de decisiones.
• Habilidad para gestionar conflicto y priorizar.
• Pensamiento estructurado y foco en estándares.
• Capacidad para construir consensos.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia corporativa de datos alineada con el negocio.
• Liderar la Oficina del Dato como motor de transformación organizativa.
• Actuar como referente transversal del dato en toda la organización.
• Gestionar el cambio derivado del nuevo modelo.
• Diseñar y desplegar el modelo corporativo de Data Governance.
• Definir roles y responsabilidades, como Data Owners y Data Stewards.
• Establecer políticas, estándares y procedimientos comunes.
• Implantar glosario corporativo, estándares de calidad y certificación de datos.

Conocimientos

Estrategia de datos

Gobernanza de datos

Liderazgo

Visión de negocio

Comunicación

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Responsable de la Oficina del Dato

Principales responsabilidades

Estrategia y liderazgo

• Definir y ejecutar la estrategia corporativa de datos alineada con el negocio.
• Liderar la Oficina del Dato como motor transformación organizativa.
• Actuar como referente transversal del dato en toda la organización.
• Gestionar el cambio derivado del nuevo modelo.
• Diseñar y desplegar el modelo corporativo de Data Governance.
• Definir roles y responsabilidades, como Data Owners y Data Stewards.
• Establecer políticas, estándares y procedimientos comunes.
• Implantar glosario corporativo, estándares de calidad y certificación de datos.

Calidad, seguridad y cumplimiento

• Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato.
• Garantizar cumplimiento normativo en protección y uso de la información.
• Coordinar controles de acceso y uso del dato con Legal y Seguridad.

Cultura y democratización del dato

• Facilitar el acceso al dato de forma segura y controlada.
• Impulsar la adopción del uso de datos en las áreas de negocio.
• Diseñar iniciativas de formación y concienciación.

Coordinación y reporting

• Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, IT, legal y seguridad.
• Identificar y acompañar en las iniciativas de alto impacto en datos.
• Reportar avances, riesgos y decisiones al Comité de Proyectos esponsorizado por Dirección General.

Experiencia y conocimientos

• Más de 5 años de experiencia en entornos de datos o analítica.
• Experiencia participando en iniciativas de Data Governance o modelos similares.
• Conocimiento sólido de arquitecturas de datos, calidad, seguridad y cumplimiento.
• Experiencia en entornos complejos, transversales y con múltiples áreas de negocio.
• Liderazgo transversal sin dependencia jerárquica directa.
• Visión estratégica y orientación clara a negocio.
• Capacidad de influencia y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, criterio y toma de decisiones.
• Habilidad para gestionar conflicto y priorizar.
• Pensamiento estructurado y foco en estándares.
• Capacidad para construir consensos.

Qué ofrece el rol

• Posición estratégica con visibilidad directa en la alta dirección (dependencia jerárquica del área de IT. Reporting funcional y ejecutivo al Comité de Proyectos esponsorizado por Dirección General.)
• Autonomía para definir y construir el modelo.
• Proyecto de largo recorrido y alta relevancia corporativa.