Responsable de Inteligencia Artificial e IA Generativa

Empresa confidencial; Valencia; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa confidencial en España busca un/a Responsable de Inteligencia Artificial e IA Generativa para liderar la práctica especializada, definir la visión y roadmap, y dirigir iniciativas de innovación y transformación.

El rol requiere más de 8 años en IA y al menos 5 años liderando equipos, con experiencia en consultoría tecnológica y relaciones con clientes de alto nivel. Modelo híbrido en Madrid.

Formación

• Más de 8 años de experiencia en Inteligencia Artificial y al menos 5 liderando equipos, iniciativas o prácticas especializadas.
• Experiencia en consultoría tecnológica, relación con clientes y stakeholders de alto nivel, desarrollo de negocio y definición de estrategias de adopción de IA.
• Conocimientos profundos de ML, Deep Learning, LLMs, RAG, y AI Agents.
• Experiencia en entornos cloud y plataformas de IA como Azure, AWS, Google Cloud, Databricks o similares.
• Python y frameworks del ecosistema de IA Generativa.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de IA e IA Generativa.
• Diseñar y evolucionar soluciones basadas en ML, DL, LLMs, RAG y AI Agents.
• Liderar proyectos de transformación e iniciativas de innovación en IA.
• Impulsar el desarrollo de negocio y definiciones de propuestas de valor.
• Establecer arquitecturas de referencia, buenas prácticas y estándares tecnológicos.
• Definir modelos de gobierno, seguridad y uso responsable de la IA.
• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares especializados.
• Mantener visión de tendencias y evolución del mercado.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Visión estratégica

Orientación a negocio

Comunicación ejecutiva

Innovación

Herramientas

Azure

AWS

Google Cloud

Databricks

Python

Descripción del empleo

? Buscamos un/a Responsable de Inteligencia Artificial e IA Generativa para liderar una práctica especializada en este ámbito.

Gestionamos interesante oportunidad profesional para incorporar un perfil senior especializado en Inteligencia Artificial e IA Generativa, con capacidad para liderar la estrategia, impulsar la innovación y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en torno a estas tecnologías.

? ¿Cuál será su misión?:

Liderar la práctica de IA e IA Generativa, definiendo su visión estratégica, impulsando la adopción de nuevas capacidades tecnológicas y asegurando la entrega de soluciones de alto impacto alineadas con los objetivos de negocio.

? Principales responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de IA e IA Generativa.
• Diseñar y evolucionar soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning, LLMs, RAG y AI Agents.
• Liderar proyectos de transformación e iniciativas de innovación en torno a la IA.
• Impulsar el desarrollo de negocio, colaborando en actividades de preventa y definición de propuestas de valor.
• Establecer arquitecturas de referencia, buenas prácticas y estándares tecnológicos.
• Definir modelos de gobierno, seguridad y uso responsable de la IA.
• Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares especializados.
• Mantener una visión continua de tendencias, oportunidades y evolución del mercado.

Requisitos

Buscamos un perfil con más de 8 años de experiencia en Inteligencia Artificial y al menos 5 años liderando equipos, iniciativas o prácticas especializadas. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica, relación con clientes y stakeholders de alto nivel, desarrollo de negocio y definición de estrategias de adopción de IA.

Conocimientos técnicos:

• Machine Learning y Deep Learning.
• IA Generativa y Large Language Models (LLMs).
• Prompt Engineering, RAG, Fine-Tuning y AI Agents.
• MLOps, LLMOps y Gobierno Responsable de la IA.
• Entornos cloud y plataformas de IA como Azure, AWS, Google Cloud, Databricks o similares.
• Python y frameworks del ecosistema de IA Generativa.

Competencias clave:

• Liderazgo de equipos altamente especializados.
• Visión estratégica y orientación a negocio.
• Capacidad para convertir tecnología en valor empresarial.
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.
• Mentalidad innovadora y orientación a resultados.

? Madrid (modelo híbrido)

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